钦州收货员工招聘

岗位职责：
1、负责店铺的运营和人员管理，配合公司的各项营销活动的实施；
2、带领员工达成公司月度、季度、年度销售目标进行销售数据分析，并能依据业绩情况及时调整销售方法；
3、推动公司各项制度，对员工日常行为和形象进行管理，开展基础的岗位培训与工作指导，提升员工的产品知识、销售技巧；
4、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业、热诚、优质的服务，与顾客建立良好关系；
5、做好货品管理，组织和监督盘点工作，监管收货、退货、调货工作，确保清点无误；
6、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、25-40岁热爱服装行业；
2、1年以上品牌服装店长管理经验，有女装从业经验优先；
3、具备较好的服装搭配能力和个人销售能力，学习能力强；
4、有亲和力，大方自信，乐观开朗，富有激情，具有良好的沟通及表达能力；
5、做事认真，有责任心，具备团队协作意识，积极主动，能承受工作压力。