钦州薪酬经理招聘
桂聘提供2025年12月钦州薪酬经理最新招聘，钦南区3条，平均工资约为4920元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多薪酬经理薪酬经理经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
财务经理
5000-6000元
钦州-钦南区
1人
税务
咨询
- 五险
- 公积金
- 周末双休
钦州账易财税咨询有限公司
2025-12-01
【岗位职责】
1、结合总部工作计划，在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计
核算和财务管理服务；
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据；
3、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动，并及时向总经理报告，提出有效措施；
4、负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作，并定期审核记账过程，确保账务准确无误，检查并督促外勤部
办理外勤事宜；
5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题，陪同销售部出访重要意向客户，促成签单；
6、负责员工财务知识的培训、考核工作，提高财务、销售人员的专业领域知识；
7、不断学习税法内容，确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员，为公司储备人才；
【任职要求】
1、最优选择员工类型：
1)要求：代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上，以及企业财务管理工作经验3年以上，精通税法。
财务类相关专业，持有中级及以上会计职业资格证书；
2)优劣：对公司运营发展快速熟悉；
3)会计经理岗位，分公司根据健康度模型设定，必须符合相关要求，且具有强烈的责任心和高度的执行力，个
人目标与企业发展目标相一致，充分认同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬：底薪4500至6000+提成+绩效奖金+年终奖励
【晋升空间】
1、岗位晋升：会计经理——分公司合伙人——区域财务总监
1、结合总部工作计划，在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计
核算和财务管理服务；
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据；
3、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动，并及时向总经理报告，提出有效措施；
4、负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作，并定期审核记账过程，确保账务准确无误，检查并督促外勤部
办理外勤事宜；
5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题，陪同销售部出访重要意向客户，促成签单；
6、负责员工财务知识的培训、考核工作，提高财务、销售人员的专业领域知识；
7、不断学习税法内容，确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员，为公司储备人才；
【任职要求】
1、最优选择员工类型：
1)要求：代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上，以及企业财务管理工作经验3年以上，精通税法。
财务类相关专业，持有中级及以上会计职业资格证书；
2)优劣：对公司运营发展快速熟悉；
3)会计经理岗位，分公司根据健康度模型设定，必须符合相关要求，且具有强烈的责任心和高度的执行力，个
人目标与企业发展目标相一致，充分认同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬：底薪4500至6000+提成+绩效奖金+年终奖励
【晋升空间】
1、岗位晋升：会计经理——分公司合伙人——区域财务总监
动保技术工程师（广西区域）
8000-12000元
钦州-钦南区
1人
深圳市澳华集团股份有限公司
2025-11-26
【岗位职责及要求】
1、水产、生物、畜牧兽医等相关专业，本科学历，1-3年水产动保或者饲料相关工作经验。
2、负责大客户的区域养殖技术服务；
2、负责动保产品技术匹配与推广；
3、负责销售团队的技术培训。
华中、华东北、华南、西南大区，可根据个人意向分配工作地点。
【薪资待遇】：工资：8000-12000+提成奖金（基本工资+年度奖金，六险一金、节日礼物、生日礼物、爱心基金、团建聚餐）。
【选择澳华——澳保的5大理由】
1、无限广阔的发展空间：1-2年成长为经理、3-5年成长为研发总监、总经理助理，发展空间广阔。如有意向，可直接推荐至澳华海外市场，机遇无限，大有可为！
2、专业系统的培训体系（爱员工就要让他变得更专业）：澳华商学院系统教学、动保专业导师一对一辅导、水产养殖基地实战提升、澳保专题培训回炉再造、行业高端会议跨界提升。
3、最具竞争力的薪酬福利体系：
薪资：***。
① 入职即购买五险一金，并购买补充商业保险。
② 提供爱心基金、节假日福利及消暑饮品。
③ 生日会、年底旅游，各色活动。
另有【硕士专享福利】
租房补贴：1000元/月，每半年发放一次；
购房补贴：一次性补贴15万元
生活补贴：500元/月，每半年发放一次
（注：享受生活补贴需工作满1年，租房补贴自交社保第二个月起开始算）
4、正青春、高素质的团队：管理层平均年龄30岁，硕士占比60%以上，团队充满无限活力，氛围和谐融洽。
5、定向博士培养：有机会成为澳保与中科院深圳先进技术研究院联合培养定向博士
1、水产、生物、畜牧兽医等相关专业，本科学历，1-3年水产动保或者饲料相关工作经验。
2、负责大客户的区域养殖技术服务；
2、负责动保产品技术匹配与推广；
3、负责销售团队的技术培训。
华中、华东北、华南、西南大区，可根据个人意向分配工作地点。
【薪资待遇】：工资：8000-12000+提成奖金（基本工资+年度奖金，六险一金、节日礼物、生日礼物、爱心基金、团建聚餐）。
【选择澳华——澳保的5大理由】
1、无限广阔的发展空间：1-2年成长为经理、3-5年成长为研发总监、总经理助理，发展空间广阔。如有意向，可直接推荐至澳华海外市场，机遇无限，大有可为！
2、专业系统的培训体系（爱员工就要让他变得更专业）：澳华商学院系统教学、动保专业导师一对一辅导、水产养殖基地实战提升、澳保专题培训回炉再造、行业高端会议跨界提升。
3、最具竞争力的薪酬福利体系：
薪资：***。
① 入职即购买五险一金，并购买补充商业保险。
② 提供爱心基金、节假日福利及消暑饮品。
③ 生日会、年底旅游，各色活动。
另有【硕士专享福利】
租房补贴：1000元/月，每半年发放一次；
购房补贴：一次性补贴15万元
生活补贴：500元/月，每半年发放一次
（注：享受生活补贴需工作满1年，租房补贴自交社保第二个月起开始算）
4、正青春、高素质的团队：管理层平均年龄30岁，硕士占比60%以上，团队充满无限活力，氛围和谐融洽。
5、定向博士培养：有机会成为澳保与中科院深圳先进技术研究院联合培养定向博士
储备店长
4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场
1人
服饰
服装
钦州市钦南区丝娜服装店
2025-11-25
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金，加班费，保底工资
工作福利
8小时工作制，
环境好，
晋升空间大，
免费培训，
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制，生日福利，晋升空间大，免费培训，包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力，岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理，包括:人员管理、销售管理、库存管理，数据外理，资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月，本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月，在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的，公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元，未满八个月晋升为公司店长的，公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿，宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持，系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金，加班费，保底工资
工作福利
8小时工作制，
环境好，
晋升空间大，
免费培训，
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制，生日福利，晋升空间大，免费培训，包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力，岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理，包括:人员管理、销售管理、库存管理，数据外理，资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月，本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月，在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的，公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元，未满八个月晋升为公司店长的，公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿，宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持，系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
约 3 个岗位
钦州薪酬经理招聘工资
￥
4920 月均工资
薪资区间:
2000 -
15000元/月
75
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.3%2K
-
14.7%3K
-
24%4K
-
16%5K
-
14.7%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
2.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
钦州薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；五金产品零售；日用百货销售；针纺织品销售；五金产品批发；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；纸制品销售；家居用品销售；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；日用品批发；日用品销售；技术玻璃制品销售；卫生洁具销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；照相机及器材销售；电车销售；摩托车及零配件零售；摩托车及零配件批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
设计、生产、加工、销售：服装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：服装服饰零售；鞋帽零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
房产信息咨询；房地产营销、策划、代理销售；企业管理咨询；商务信息咨询（法律咨询除外）；贸易信息咨询；企业营销策划；市场营销策划；企业形象策划；房地产中介服务、房地产经纪服务、房地产居间代理服务；物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目:服装服饰零售;鞋帽零售;箱包销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
市场开发、市场管理、市场交易信息咨询服务，房屋及场地租赁，停车服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目:专利代理;认证服务;代理记账;文件、资料等其他印刷品印刷;印刷品装订服务;包装装潢印刷品印刷（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:科技中介服务;知识产权服务;商标代理;版权代理;资产评估;信息技术咨询服务;网络与信息安全软件开发;融资咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;图文设计制作;广告设计、代理;广告制作;文具用品批发;平面设计;认证咨询;物业服务评估;物业管理;票务代理服务;工商登记代理代办;商务代理代办服务;招投标代理服务;政府采购代理服务;财务咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;咨询策划服务;企业管理;企业管理咨询;企业形象策划;租赁服务（不含出版物出租）;会议及展览服务;软件开发;打字复印;办公设备销售;办公设备耗材销售;办公服务;计算机及办公设备维修;税务服务;创业空间服务;礼仪服务;办公用品销售;广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;办公设备租赁服务;日用百货销售;文具用品零售;计算机软硬件及辅助设备批发;复印和胶印设备销售;纸制品销售;文化用品设备出租;市场营销策划（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目:服装服饰批发;服装服饰零售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
接受总公司委托承揽业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）