钦州运营管理主管招聘

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金，加班费，保底工资
工作福利
8小时工作制，
环境好，
晋升空间大，
免费培训，
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制，生日福利，晋升空间大，免费培训，包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力，岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理，包括:人员管理、销售管理、库存管理，数据外理，资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月，本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月，在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的，公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元，未满八个月晋升为公司店长的，公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿，宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持，系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;

【岗位职责】
课程研发与教学：
负责安全主题课程（如：消防逃生/地震避险/急救技能/防暴恐等）的研发、教案编写及实操教具设计
面向学生、企业员工、社区居民等不同群体开展互动式安全教育培训
策划并组织实施消防演练、应急疏散等大型模拟演练活动
基地运营支持：
承担场馆安全体验设备的讲解与操作指导
参与安全主题科普活动策划与执行（如：安全夏令营/主题开放日）
协助制作安全教育宣传物料（视频/手册/线上课程）
专业能力建设：
跟踪国内外安全领域最新政策法规及教学技术
定期参与专业技能培训并取得相关资质认证
【任职要求】
※ 硬性条件
大专及以上学历，退伍军人、安全工程、应急管理、消防工程、医学护理等相关专业优先
持有消防设施操作员、应急救援员、红十字会救护师资等证书者优先
2年以上安全培训、应急管理或相关领域工作经验
具备良好的课堂掌控力，能适应不同年龄层教学场景
※ 加分项
有部队/消防/公安系统退役经历或校园安全教育经验
熟练使用PPT/视频剪辑软件制作教学素材
岗位工资
行业竞争力的薪资：月薪4K-8K元 + 课时补贴 + 项目奖金
√发展空间：教学主管/课程研发专家双通道晋升机制
√福利保障：五险一金、节日福利
钦州安全宣传教育基地项目介绍
广西紫竹安全交通科技有限公司全资建设的安全教育基地，占地5000㎡，位于钦州港中马产业园科技园12栋1-4层。基地设有七大主题体验区：交通安全、自然灾害、消防安全、家庭安全、紧急救护、安全生产、反恐、反诈科普及航空航天科技主题体验区。
基地为社会各界提供多样化的培训与认证服务，包括不限于：安全生产考证、职业资格培训、应急救护、消防实操及安全技术提升等，能根据企业需求定制化培训课程。 基地正式挂牌：安全宣传教育共建单位、反恐怖宣传教育基地、建筑安全宣传教育基地、反诈宣传教育基地、禁毒宣传教育基地、交通运输安全培训基地、科普宣传教育基地、科普宣传教育基地、中小学生研学实践教育基地。
业务介绍
一、行业客户群体 应急、住建、交通、农业、人社、教育
二、客户类别
序 企业类型 培训人群
1 建筑企业（工地） 安全员、建筑工人
2 交通运输企业 主要负责人、安全员、驾驶员
3 化工企业 安全员、班组长
4 工矿企业 安全员、职工
5 生产型企业 安全员、职工
三、培训名称
（一）企业安全生产宣传教育培训；
（二）企业安全风险辨识、评估、评价；
（三）企业安全生产标准化管理体系建设；
（四）企业生产安全重大事故隐患排查；
（五）企业员工应急救护培训（心肺复苏、AED教学等）
（六）企业员工消防培训（消防安全、消防器材使用等）
（七）校园、共公安全培训（反恐、防溺水等）