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钦州综合部经理招聘
桂聘提供2025年11月钦州综合部经理最新招聘,钦南区2条,平均工资约为3777元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合部经理综合部经理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政专员/助理
3000-5000元
钦州-钦南区
1人
电子
电器
电子商务
广西蛋壳机器人科技有限公司
2025-11-25
1、协助综合管理部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助综合管理部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
3、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
4、各项规章制度监督与执行
5、办理公司员工社保
6、办理公司证照年审
7、参与公司行政采购
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、咨询及传递信息工作
9、协助办理人员面试接待、会议、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
10、完成领导交代的其他工作
房务总监/店长
8000-12000元
钦州-钦南区
1人
餐饮
广西新万国饭店管理有限公司
2025-11-16
(销售型)房务总监/店长
该岗位工作地点:南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。
2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好)
6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力
约 2 个岗位
钦州综合部经理招聘工资
¥ 3777
月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
40
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
10%
2K
20%
3K
25%
4K
5%
5K
5%
6K-8K
2.5%
8K-1W
学历要求分析
不限学历 100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
钦州综合部经理招聘最新投递
龚小姐
2025-11-20
投递了
广西蛋壳机器人科技有限公司
的
行政专员/助理
职位
王小姐
2025-11-19
投递了
广西蛋壳机器人科技有限公司
的
行政专员/助理
职位
黄小姐
2025-11-12
投递了
广西蛋壳机器人科技有限公司
的
行政专员/助理
职位
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许可项目:第一类增值电信业务;互联网游戏服务;网络文化经营;互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:电子产品销售;个人互联网直播服务;摄像及视频制作服务;信息安全设备销售;软件开发;数字文化创意技术装备销售;数字内容制作服务(不含出版发行);图文设计制作;计算机软硬件及辅助设备批发;动漫游戏开发;计算机软硬件及辅助设备零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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