食堂营运助理/餐饮店长助理

4000-6000元
2025-05-16
岗位描述:
25~40岁,熟悉办公软件,连锁餐饮楼面主管三年以上经验,工作认真负责,服务意识良好,熟悉餐厅的服务技能与流程,熟悉餐厅的招聘、考勤排班等。

工作内容:

1,组织食堂备餐间/餐厅/洗消间的餐前准备,餐中服务,餐后清洁卫生。

2,负责食堂员工的招聘,培训,考勤排班。

3,负责食品留样。

4,负责经营日报表的编制。

5,负责员工日常仪容仪表,纪律的监督检查。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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1、男女均可,18-45岁,学历不限; 2、工作认真负责,待人热情友好; 3、有酒店相关工作经验; 4、待遇:2500元以上 5、不招兼职,不招暑假寒假工。
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1、35岁以下,身高1.6米以上,中专以上学历; 2、性格开朗,语言谈吐清晰,外貌形象佳,有较强的责任心; 3、热爱餐饮了解菜品、酒水知识,熟悉餐饮服务流程和标准,具体一定的员工培训能力; 4、具有从事过相关 职位管理两年以上经验,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5、月薪:3000元以上
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tips:1.有快餐行业工作经验优先2.有健康证优先 工作职责: 1.学习岗位知识、区域管理、值班管理、基本餐厅营运知识; 2.全面执行餐厅的食品安全标准及参与餐厅的活动推广; 3.确保员工和顾客100%满意; 4.完成餐厅店长安排的其他事项; 任职资格: 1.大专学历或以上,优秀者可放宽;(应届毕业生亦可) 2.有志于餐饮服务业,具良好的服务意识; 3.能适应早晚轮班工作及紧凑的工作节奏; 4.具备良好沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心; 薪资福利: 1.提供免费住宿 2.入职满一年即享全薪年假; 3.享受免费的工作餐; 4.给家人发放孝心基金; 5.年底发放年终奖 您还将获得: 1.良好的工作环境和温馨的工作氛围; 2.经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; 3.良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会:餐厅见习经理---餐厅第二副理---餐厅第一副理---餐厅餐厅店长 4.全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; 5.在沟通能力和职业素质方面得到充分的锻炼,加入我们,您将拥有更广阔的发展空间
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1、负责团餐项目的运营管理,落实公司经营决策、计划、保证日常工作有序进行,完成营业目标; 2、制定并执行食堂运营相关的规章制度和运作流程; 3、了解项目运营、食材及人工成本并合理控制,对食物进行高标准管控,确保为甲方提供优质餐饮服务; 4、负责项目人员管理,安排班次、合理分工,抓好员工队伍的建设,确保项目正常运营; 5、与甲方保持沟通,督导、检查现场工作,保 证就餐环境、服务质量,提高顾客及甲方满意 度; 6、保持工作区域内卫生水准,加强部门安全服 务管理工作,落实食品、卫生及消防安全工作; 7、指导餐饮服务设备得到适当的使用,维护及 更换,对项目管理提出建设性意见,为食堂创收做出合理的规划; 8、完成上级领导安排的其他工作。
餐饮营销经理
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钦州市肖记餐饮管理有限公司
1、负责开发挖掘新客户,维护老客户,建立顾客档案,定期回访,保持良好的客情情况; 2、制定营销方案、计划,并加以执行; 3、负责跟进个人宴席客户签单、回款;挂账客户回款跟进等 有餐饮销售工作经验优先
餐饮主管
3000-8000元
钦州-钦南区-钦州华为数字小镇 1人 2025-05-13
钦州市肖记餐饮管理有限公司
负责楼面运营管理、人员管理、顾客体验管理、性格开朗,热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,具有较好的管理和协调能力,能很好地处理好客户各类投诉及纠纷问题,有餐饮管理工作经验者优先。
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岗位职责: 1.协助酒店总经理进行酒店餐饮管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。  2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。  3.协助总经理建立健全酒店餐饮组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实。 4.对分管部门管理人员进行考核、评估。  5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 任职要求: 1.有3年以上的4星以上酒店餐饮管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序;  2.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德;  3.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅;  4.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;  5.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
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广东中旭餐饮服务有限公司
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