岗位描述:
岗位职责:1.负责公司技术负责人等工作;2.负责宣传贯执行国家有关方针、政策、法律、法规、技术标准、方法;3.经公司最高管理者授权负责管理体系策划,制定公司质量方针和质量目标,批准管理体系文件的发布,切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检测评价工作;4.经公司最高管理者授权负责组织并主持管理体系的管理评审工作;5.负责新检测、评价项目的技术论证工作,技术改造项目和设备采购计划的论证、审核;6.负责作业指导书、技术性记录表格和检测方法及操作规程等技术文件的审批;7.负责对检测的分包、不合格项的改进和纠正、预防措施、客户投诉以及质量事故处理的审批。8.负责专业技术人员培训计划和仪器设备维护、检修和周期检定计划的审批;9.负责公司体系文件、检测评价报告的组织审核工作;10.负责组织重要检测、评价合同的评审工作,主持合同评审会议,负责检测方案、评审结果的审核和批准;11.负责组织有关质量争议和仲裁检测、评价的工作;12.参与制定公司的长期发展规划和年度工作计划;13.参与对公司全体员工的考核及奖惩工作;14.完成公司上级领导交办的其它工作。岗位要求:1、有较强的组织协调领导能力;2、为人诚恳,尊敬领导,具有独立分析问题,解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力;3、能吃苦耐劳,有良好的职业道德素养,维护公司利益,能承担较大的工作压力;4、本科及以上学历,化工、卫生、环境、工程类专业;5、10年以上工作经验,具有高级专业技术职称和三年以上职业卫生相关工作经验,或者中级专业技术职称和八年以上职业卫生相关工作经验;6、熟悉职业卫生检测评价、环境监测工作,现正在第三方检测机构从事技术管理工作者优先。
福利待遇:基本工资8000元+工作业绩提成+年终奖励+节日福利+包午餐,包住,买五险,双休,国家法定节假日休息。