公司技术负责人（钦州）

7000-8000元

2025-12-06

岗位描述:

职责：

一、技术管理与规划

1. 技术体系建立：负责建立和完善公司或项目部的工程技术、质量管理体系，制定并推行各项技术管理制度、标准、流程。

2. 方案编制与审核：主持编制重大、特殊工程的施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、大型吊装等），并负责审核全部技术方案、技术措施、作业指导书。

3. 图纸与会审：全面负责施工图纸管理，组织内部图纸会审，牵头参与设计交底和四方图纸会审，解决图纸中的问题，办理技术核定和设计变更。

4. 技术规划：参与项目前期策划，从技术角度提出优化建议，制定项目总体技术路线和关键技术控制点。

二、质量控制与标准

1. 质量标准制定：确定项目的质量目标和创优计划，编制质量控制计划和质量检验标准。

2. 过程监控：监督施工全过程的技术标准、规范、规程的执行情况，组织关键工序、隐蔽工程的验收。

3. 质量问题的技术处理：对施工中出现的质量通病和技术难题，组织分析原因，制定技术处理方案和预防纠正措施。

4. 验收与资料：主导分部分项工程、专项验收及竣工验收的技术工作，确保技术资料（特别是竣工图、施工记录、试验报告等）及时、准确、完整。

三、科技、创新与“四新技术”应用

1. 技术推广：积极推动“新技术、新工艺、新材料、新设备”在项目上的应用，组织技术论证，编制应用计划并指导实施。

2. 技术攻关：组织对关键技术、复杂工艺进行科技攻关，解决施工现场遇到的技术瓶颈。

3. 科技成果总结：负责组织工法、专利、QC成果、科技论文的编写、申报和总结工作。

4. 信息化与BIM技术：推动BIM技术、智慧工地等信息化手段在项目管理中的应用，提升技术管理效能。

四、技术支持与解决

1. 现场技术支持：为施工现场提供及时、准确的技术指导和服务，协调解决各专业（土建、机电、钢结构等）间的技术接口与冲突。

2. 技术交底管理：监督和组织分级技术交底工作，确保施工方案和设计意图能准确传达到作业层。

3. 应急与事故处理：参与工程质量、安全事故的调查，从技术角度分析原因，提出处理方案和防范措施。

五、团队建设与培训

1. 技术团队建设：负责技术部门（技术部、质量部、BIM中心等）的团队建设与管理。

2. 人才培养：制定技术人员培训计划，通过“传、帮、带”和专项培训，提升项目整体技术能力。

3. 技术交流：组织内部技术交流和学习，引进外部先进技术经验。

六、对外协调与沟通

1. 与设计方沟通：保持与设计单位的密切沟通，有效传递施工反馈，优化设计方案。

2. 与业主、监理沟通：就技术问题与业主、监理进行专业沟通，提供技术支持，获取审批认可。

3. 与政府及行业对接：参与和应对政府、行业相关的技术检查、评审、论证会（如超危大工程方案专家论证）。

七、成本与进度支持

1. 技术优化降本：通过技术方案优化、工艺改进、材料替代等手段，在保证质量和安全的前提下，为项目节约成本。

2. 技术支持工期：提供可靠的技术方案和措施，保障施工进度，解决影响工期的技术障碍。

任职资格与能力要求：

· 教育背景：建筑市政工程、土木工程等相关专业大专以上学历。

· 执业资格：持有高级工程师职称，一级建造师执业资格（建筑、市政工程专业）。

· 经验要求：8年以上建筑、市政施工技术管理经验，独立负责过大型或复杂项目的技术管理工作。

· 知识技能：

· 精通国家建筑法律法规、标准规范。

· 精通施工全流程技术管理，熟悉BIM等相关软件。

· 具备出色的图纸深化、方案编制和审核能力。

· 具备较强的技术判断、决策和创新能力。

· 素质要求：

· 极强的责任心、原则性和质量安全意识。

· 优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力。

· 善于学习，能紧跟行业技术发展趋势。

其他：包吃住、月休3天。

该岗位需能独立胜任，薪资待遇根据个人能力而定。

公司信息

广西富华城市运营管理有限公司

温馨提醒

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可能感兴趣的职位

1、电脑、打印机、复印机、监控、门禁维修维护。 2、有责任心，吃苦耐劳，服从安排。 3、有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助搞好施工监理，复核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 7、负责分项总承包的成本核算； 8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。任职资格： 1、相关专业大专以上学历； 2、有土建方面5年以上施工经验； 3、熟悉施工过程的各项环节的流程； 4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 5、具有良好的语言表达能力； 6、具备一定的团队沟通和协调能力； 7、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

整理生产资料，统计分析生产数据，监督工艺生产流程，改进生产工艺，提高产品收率和产品质量，解决生产问题职位招聘2人

职位描述化工项目压力管道安装岗位职责： 1）熟悉并通晓施工图纸； 2）编写施工方案、计划、材料预算以及过程资料等； 3）具备与施工班组进行技术交底的能力； 4）编写与建设单位的施工联系单； 5）完成交工资料以及施工增项的初步结算。任职要求： 1）熟悉行业规范； 2）吃苦耐劳，适应施工现场和出差的需要； 3）虚心好学，沟通协调能力佳； 4）熟练使用AUTOCAD办公软件。

负责桌面计算机软硬件（计算机、显示器、安装、配置、升级、运行维护与管理）负责接待客户，收货验货，上门维护，送货，重装系统等

技术部部长 1、负责协助技术总监做好技术部的全盘管理和内、外协调工作； 2、负责主持技术部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务； 3、负责组织制定产品加工用料明细并进行成本核算； 4、负责项目图纸转换成工艺加工图的指导、审核和安排工作； 5、负责项目交底会议的组织召开； 6、负责检查项目工艺技术进度与执行情况，及时指导、处理、协调和解决生产、售后现场中出现的重大工艺技术问题； 7、负责技术部培训和考核工作的组织开展； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造&自动化&金属材料等相关专业； 2. 6年以上风电装备制造业技术岗位工作经验，熟悉海、陆风塔、导管架、管桩工艺技术流程，并担任过技术部同等管理岗位3年以上； 3. 具备较强的责任心、执行力、自驱力、学习力、抗压力等基本素质，能够带领团队实现目标； 4. 敢于创新，愿意学习新技术，善于思考和解决问题。

任职要求： 1、28-45岁，大专以上学历，身体健康； 2、具有海、陆风塔技术同岗位5年以上工作经验； 3、熟悉国内国外风力发电整机设计图纸。工作职责：？ 1、统筹项目技术方面工作安排，制定工作计划； 2、优化技术方面业务流程； 3、制订培训和培养发展计划，定期组织员工专业知识和行业标准的培训，加强工作交流； 4、建立健全的技术工艺相关制度和流程，确保技术标准、工艺文件的正确性、有效性、指导性； 5、合理分析、优化客户技术资料，发现潜在风险，提出问题清单，确保技术数据的准确和完整，参与技术谈判和对外技术交流。待遇：年薪15-24万+绩效+股权激励

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