岗位描述:
工作职责:
1、负责酒店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求:
1、 大专及以上学历,酒店管理相关专业;
2、 具有5年以上星级酒店以上管理经验,2年以上星级酒店同岗位工作经验;
3、 熟悉酒店的管理流程、服务标准,具有较强的组织协调能力、督导能力和应变能力。