人力行政主管

5000-6000元

2025-12-23

岗位描述:

工作内容：

1、负责人力资源行政管理工作，确保部门运作顺畅；

2、参与人力资源相关政策的制定与执行；

3、处理员工关系及行政事务，提升工作效率。

岗位要求：

1、具备人力资源管理相关知识；

2、能够独立处理和解决人事行政问题；

3、具有良好的组织和沟通能力。

公司信息

广西新鹏新材料有限公司

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可能感兴趣的职位

熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力资源管理经验、有一定的文字功底、熟悉撰写楼盘文案，广告推广等。

1. 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，并负责执行； 2. 负责招聘、录用、培训和离职等人员管理工作； 3. 管理并维护员工信息和人事档案，确保信息准确完整；

工作内容： 1、负责安排应聘人员的面试； 2、发布招聘信息，通知来应聘人员的面试电话； 3、员工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局岗位要求： 1、本科人力资源管理专业有同岗经验2年以上。 2、熟悉人力资源六大模块擅长员工考核 3、具有招聘、沟通技巧，熟练使用办公软件 4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力 5、着规定制服，并注意发型和妆面， 6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。

岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划，确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源，包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果，通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 4.维护培训日历，确保培训活动和资源的有效管理。 5.其他工作：会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力，能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。

岗位职责：　　1、协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作; 2、建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划; 3、负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持; 　　4、负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作; 　　5、负责公司员工活动的策划和组织; 　6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜; 　7、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。　　任职资格：　　1、人力资源或相关专业专科以上学历; 　　2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 　　3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 　　4、有经验者优先考虑;

岗位职责： 1.协助人事招聘工作； 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作； 3.负责公司员工入转离调手续办理； 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作； 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作，跟踪各部门绩效考评情况，做好绩效统计及绩效辅导落地； 6.负责外部机构对接，包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。

岗位职责： 1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理，确保各项流程高效运行； 2、组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块工作，提升团队效能； 3、完善和优化公司行政管理制度，提升办公环境和行政效率； 4、协调内外部关系，处理员工关系问题，营造良好的工作氛围； 5、支持公司战略实施，参与组织变革与文化建设，推动企业持续发展。 6、中欧铁运集团在全国计划发展三十个分子公司，钦州公司作为集团未来操作、行政、财务中心组建30个人以上的团队。钦州作为集团人才黄埔军校培养基地，源源不断向全国分子机构输送人才。需要强有力的行政人事加入，招聘更多人才。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源及行政管理经验，有物流行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的组织协调能力与人际沟通能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。 6、有国际货运代理相关行业经验优先。

工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和质量； 3、监督和指导团队成员，确保人力资源相关任务的完成。岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题； 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。

人力助理

3000-4000元

钦州-钦北区-钦州碧桂园 1人 2025-12-23

钦州市碧桂园海豚湾房地产开发有限公司

岗位要求： 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作； 3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。丰富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式员工享受带薪年休假；已婚有孩职工六一儿童享半天假；正式员工生日享半天假期； 2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等； 3、福利设定：五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育享公司贺仪等；提供员工、食堂；

人力资源经理

8000-13000元

钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 2025-12-23

钦州市钦南区好莱客家具销售中心

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