销售经理

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，会玩抖音，小红书，基本工资+提成，

通过公司提供的资料，筛选有意向的客户，跟进成交，一单3~4干提成，或者通过自己的方式线上发展获客也可以。 工作环境氛围轻松，基本95后00后居多 底薪两干加提成，上班9点~12点14点~18点，七 个小时 月休六天外加一天团建（吃喝玩乐）共七天休息接 受应届生，有无经验都可以，有人教有人带

有汽车销售经验，对二手车评估有一定经验！

1. 熟悉酒店各个部门的情况， 2.有针对性对市场客户做营销工作，完成酒店的目标。 3.积极的给客户推荐酒店的新产品，制定相对应的销售计划。 4.接待来访的客户，宣传酒店的设施，树立的良好的酒店形象。 5.有向对应的酒店知识。 6.具备很强的管理能力。 7. 有很强的责任心。 8. 逻辑性很强。

岗位职责： 1、负责饲料原料销售； 2、定期电话沟通或上门拜访客户，随时了解客户动态； 3、测算采销成本，制定销售方案，对接需求客户，洽谈销售细节； 4、到货和送货物流环节的跟踪，协调，及异常问题处理； 5、合理安排发货并催款，保证订单按合同执行； 6、收集并分析行业相关政策和信息； 任职资格: 1、本科及以上学历，有添加剂、饲料原料销售经验优先； 2、动物医学、农学、食品科学等专业优先，要求会开车； 3、性格踏实稳重，工作细致严谨，有较强的责任心强； 4、优秀的沟通协调能力和解决问题能力，热爱民生行业；

1、负责产品的市场渠道开拓与销售⼯作，执⾏并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩⼤产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩⼤产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独⽴处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执⾏合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个⼈⼯作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，⾃主开发及拓展上下游⽤户，尤其是终端⽤户。

工作内容 1. 通过各类地推方式对目标范国区域进行用户推广 2. 负责拓展新的合作渠道，和合作伙伴进行商务谈判； 3. 探索新的推广模式，增加用户人数，提高产品的使用率 工作要求 1. 年龄22-30岁 2. 活泼开朗，形象气质佳 3. 有经验、可出差者优先

工作职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场营销部的年度市场策略和市场计划； 岗位要求 1、学历要求：酒店管理或市场营销相关专业毕业，大专以上学历 2、工作经验及年限：五年以上酒店营运管理工作经验，五年以上酒店营销管理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利（会粤语更好） 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

二手车销售 负责网络推广

案场销售经理岗位职责： 1.制定并分解项目销售目标（月度/季度/年度），确保团队业绩达成。 2.监控销售数据（来电、到访、转化率、回款等），及时调整销售策略。 对未达标情况进行分析，提出改进方案并落地执行。 3.负责销售团队招聘、培训、考核及日常管理（排班、考勤、奖惩），组织销售技能培训（沙盘讲解、话术演练、竞品分析等），提升团队专业能力。 4.制定团队激励政策（如PK赛、阶梯提成），调动销售积极性。 5.监督案场接待流程执行（客户登记、动线设计、服务标准）。审核销售合同、认购书等文件，确保合规性。维护案场形象（物料摆放、人员着装、卫生环境）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上房地产案场销售经验，1年以上团队管理经验。 2.熟悉房地产销售流程，法律法规及市场运作，具备客户谈判、团队管理及目标把控能力。 3.具备良好的沟通协调能力，抗压能力及市场洞察力，责任心强。