外拓主管

业绩提成

业绩提成

业绩提成

工作认真，吃苦耐劳，敢于拼搏进取。

【销售管理】 1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略，进行销售数据分析，制定销售策略及激励方案，辅助及推动门店完成终端销售目标，保证终端门店良性运作； 2、定期跟进销售进度，追踪目标达成情况，对问题门店进行有效分析并制定改善方案，协调资源进行解决； 3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策，作出相应的市场预测和规划，协助区域管理，实现目标达成； 【市场活动】 4、基于公司及市场情况，根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策，推动促销活动的有效实施； 5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析，及时调整终端促销活动策划，确保完成零售目标； 6、寻找更多异业合作资源，结合门店活动计划，开展多种形式的促销活动 7、评估促销活动的效果，完善促销管理流程，不断调整及提升活动的质量，以保证促销政策的真正实行； 【门店支撑】 8、通过定期巡店的方式，对公司门店进行现场运营管理，提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量； 9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设； 10、定期进行市场调研，收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略；

1、负责门店外拓活动的计划、执行、跟进和提升，协助门店完成销售业绩。 2、有移动业务开展经验（必要条件）， 3、必须有C1驾驶证，会开手动挡汽车,驾驶技术熟练,对钦州地形熟悉。 4、综合薪资：4000-8000

放款经理：可小白+5K无责+高提成+平均收入1W+ 岗位职责： 1、全国连锁十几家门店，专注银行正规产品，保护客户征信，远离网贷； 2、公司在各大平台投放广告，提供精准客户资源，销售负责联系客户安排放款事宜； 3、无责底薪5K+高提成40%+日常奖金+下午茶+团建活动+旅游奖励； 4、销冠薪资10W+，平均收入1W+； 5、连续两个月业绩前三，可以申请晋升； 任职要求： 1、可接受小白，提供系统化培训，主管一对一帮扶，轻松开单； 2、每天完成基本工作量； 3、具备一定抗压能力； 4、勤奋热情，认真学习，做事谨慎，善于向成功者吸取经验。

1、有相关餐饮3年的管理经验优先 2、有领导能力 3、要有点菜经验 4、有上进心，团团精神

良好的沟通能力，团队协作精神、熟悉按揭业务、熟悉电脑表格及复印打印操作、工作细致认真。

1、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产; 2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等: 3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产; 4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品; 、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正: 6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作; 7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写； 8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况; 9、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工; 10、负责下属员工的纪律管理、考勤等