HR公共关系专员

岗位职责：

1.负责人事招聘、面试、培训、考勤、考核等工作；

2.负责员工的入转调离等工作；

3.组织策划员工活动；

4.负责外部客人的对接、接待和讲解工作；

5.领导交待的其他各项工作。

任职要求:

1.管理类专业，本科以上学历，形象良好，普通话标准；

2.具有1年以上人力资源管理或公共关系经验；

3.学习能力强，细致认真有责任心、亲和力；

4.有学生组织管理经验者优先。