全州产品培训招聘

1、全面负责农场的日常运营管理工作，包括养殖和种植业务的计划、组织、协调和控制，确保农场各项工作有序进行。
2、根据公司发展战略，制定农场的年度生产计划、预算方案，并监督执行，保证农场达成生产目标和经济效益指标。
3、负责农场员工的招聘、培训、考核与激励，打造高效、团结的工作团队。
4、合理安排员工工作任务，明确岗位职责，提高工作效率，协调解决员工之间的工作矛盾和问题。
5、具备丰富的养殖和种植技术知识，为农场的生产活动提供技术指导，确保动植物的健康生长和高产优质。
6、关注行业最新技术动态，积极推动农场的技术创新和改进，提高农场的生产效率和产品竞争力。
7、建立健全农场的质量控制体系，严格把控农产品的质量安全，确保符合国家相关标准和要求。
8、加强农场的安全生产管理，制定并执行安全管理制度和操作规程，预防各类安全事故的发生。
9、与供应商、客户、政府部门等保持良好的沟通与合作关系，及时了解市场需求和政策动态，为农场的发展创造有利的外部环境。
10、负责农场的市场拓展工作，积极寻找销售渠道和合作伙伴，提高农场产品的市场占有率。