融安管理招聘

一、岗位职责
客户接待与销售：热情接待进店客户，了解客户需求，提供专业的家居产品咨询和建议，促成销售订单。
产品推广：熟悉公司各类家居产品，通过线下门店渠道，积极推广产品，提升产品知名度和销量。
客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解使用体验，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
市场信息收集：关注家居市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为公司产品研发和销售策略调整提供参考。
二、任职要求
学历不限，市场营销、家居设计等相关专业优先。
1 - 3 年家居销售或相关行业销售经验，优秀应届毕业生可考虑。
具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求，提供优质的销售服务。
对家居产品有浓厚兴趣，熟悉各类家居产品的特点和优势，具备一定的家居搭配知识。
工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队合作精神。
三、薪资福利
薪资待遇：试用期一个月：底薪3500+2%提成点，转正4000+2%提成点
福利保障：提供五险、节日福利、定期培训等完善的福利待遇。
职业发展：广阔的职业发展空间，提供晋升机会，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。

岗位职责：
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
10、负责组织对公司人员的业务培训。
11、完成总经理临时交办的工作。
12、大专以上学历，年龄40岁以下，从事建材行业运营管理工作5年以上，会开车能适应全国出差。