在融水已离职的公司内部通讯仍然显示我在职，并职位有上升，请问会对我有影响吗？

离职，法定要办的事项有： 离职证明、社保减员、档案转出。但是，你同原单位之间，过去还有过许多其他关系。比如单位用你的资质去参加了投标；单位用你的资格证书去核准了什么高科技企业之类。 如果单位短时间内没有合适的人来替代，或者操作替代比较麻烦，有可能暂时不向相关单位报告你已经离职。单位还可能用你的名字吃空饷。不管是何种情况，你应该不负法律责任。但是未来什么事情有第三方调查，结果显示，你声称2019年10月10日已经加入B公司1年，但是你仍然做为A公司的雇员参与了某某项目。你是不是得对这件事情做出解释？ 麻烦吧？如果时间紧，你还没来得及解释清楚，事情已经过去了，机会丧失。还有，如果你的名字被政府抓住有什么问题，不管别的，先冻结你的账号、工作、晋升、注册公司之类的，你损失大吧？我昨天就碰见一个事情。 25年前工作过的甲单位欠缴了我的社保，因为我去找，答应我自己个人名义补缴，然后公司给报销。但是公司要求我提供农行账号收款。 我没有农行账户，所以去农行开。本来以为半小时搞定的事情，结果开卡机器上说我的身份证信息不对。排队到人工柜台。查到我在苏州某农行有过卡，身份证号与我一致，但是名字错了一个字。所以机器认为身份证信息不对。 我猜，这张卡应该是我的前雇主丁公司开的，因为那是丁公司的开户行。可是丁公司并没有给我那张卡，也没告诉我。或许丁公司以为我在苏州开工资，给我开了卡，但是我实际上是在北京开工资，不需要苏州的卡，就直接给扔了。最后柜台人员用了大概45分钟，经过复杂的、他们也不熟练、需要多次电话咨询的操作，将这个身份证对应的姓名进行了更正，然后给我开了卡。 而彻底注销那张卡，还需要我本人去苏州。

谢邀。 身份证在你自己手里，档案在你托管的单位手里，户口在你家里，你怕个啥？ 有些公司并不会在员工离职之后删除邮箱和工号，不过这种给离职员工升职的操作以前还真没有见过，如果不是他们又找了一个重名重姓的人，那大概就是他们的数据库搞错了吧……当然这个出错的原因，可能是他们本来想给你升职，结果还没来得及官方告诉你，你就离职了，数据库里你的记录变成了“项目开发组长师张三”，离职的操作是关闭“软件工程张三”的记录，不幸不匹配，于是你的记录就被永远留了下来:-)

我第一次离职时候原来公司还在继续给我发工资...发了几个月我怕惹官司主动告诉hr了...（因为在美国怕影响签证之类，在国内肯定不告诉，都光屁股谁怕谁^_^）我现在还在想如果不告诉会不会一直发到现在...你这人都升职了还调部门了工号没变...大概率有人拿着应发给你的工资挥霍...不过你要是有官方证明已经离职了，没有拿他的钱，应该不用怕...如果是大公司，你可以装作别人尝试打电话前台试探然后要求找你自己...看看他们怎么说，或者看看最后谁接电话...这样心里有个数...后续的话得看前台怎么回你了...