在融水的职场中什么样的人最吃得开？

恰到好处展示自己的人。所谓恰到好处地展示自己就是你要明白你的展示是可以被领导看见或可以传到领导的耳朵里。不然，你的展示都不叫展示，而是无脑的乱动。 恰到好处地展示自己，并不容易做到。如果做不好，你的领导就会认为你在演戏。 不过，老王认为，职场就是演戏的过程，只要你的演戏不让别人反感就行。比如你的领导开会问工作进度时，你要把你的工作进度讲清楚，让领导心里满意、让领导吃定心丸；比如你的领导高兴的时候，你再汇报工作，同时，把你的工作进度也展示出来…… 以上这些展示才是恰到好处的展示。既起到展示自己的作用，又不被你的同事酸，也不被你的领导厌烦。

你可能会说：阿谀奉承、耍小聪明、业绩好、踏实肯干的人…… 老王认为，都不是这些，而是懂以下5点的人： 1、主动汇报的人。职场不懂汇报的人，永远无法获得领导的信任和认可。上海一位职场人对老王说，自己每天辛辛苦苦的工作，到头来年终奖还是比其他人少！ 老王认为，人在职场，不是因为你努力就能被看到，而是需要你主动汇报你的工作进度，才能被你的领导看到。 到底该如何汇报工作呢？老王给你几点建议： 1）大小事都要汇报。不要以为你的领导很忙，没有时间听你的汇报。其实你想错了，你的领导内心特别希望你去主动汇报工作。 2）每天都要汇报。最好的时候，每天下班前的最后一个小时，找领导汇报一下当天的工作进展和明天的工作安排。 3）汇报时还要请领导点评或征求领导的意见。人人都有权力欲望，你只要请领导点评或征求领导的意见，你的领导内心别提多高兴了。以后好事都会第一个想到你

在职场中最吃得开的人一般都具备以下几个特点中的一个甚至多个。 1、长得好看而且性格还好的人。这点纯粹是老天爷赏饭吃，没什么好解释的。 2、为了长远利益吃点小亏的人。这样做既不会得罪身边人，你的上司也会记在心里。 3、为自身发展低调处世，收起自己锋芒的人。在中国的职场，你太过于锋芒毕露，并不是好事，所谓木秀于林，风必摧之。 4、人际关系外柔内刚。既不会给人压迫感，也不会让别人觉得你好欺负。 5、听话照做。领导最喜欢的就是这类人，即使你能力一般，但是听话，就能取得领导的信任。 6、工作能力强，但是其他方面有点缺点的人。太过完美的人容易被针对，被孤立。而且领导也会防着你一点，万一你把他给取代了呢。 7、懂得站队的人，这点主要是针对于管理层。一个人要往上升，必须要让你的上级知道你是自己人。