为什么在融水的资本家不研究如何让工人像玩游戏一样工作成瘾？

工作成瘾的定义几十年来，不同学者从不同角度定义了工作成瘾：Oates认为工作狂是由于工作所需而废寝忘食地工作的人，他们如此夸张地工作危及到了他们个人的健康、幸福、人际关系和社会职能。Robinson，Schaufeli认为工作狂是过度放纵和专心于工作，忽略了工作以外的生活，以至于对自己的健康、社会关系造成损害的个体。Snir和Harpaz把工作狂看作是高强度工作投资的一个子类型，认为工作狂疯狂地工作不是源于外在因素或者对工作的激情，而是对工作的沉迷上瘾。Clark指出工作狂是由内在压力驱使，不工作的时候也想着工作，即使面临不利的后果也一直超越工作要求或基本经济需求的工作成瘾现象。Scott、Moore和Miceli指出工作沉迷者把大量时间花在工作中，非工作时间也不停地思考工作问题，以致超乎组织要求和经济要求之外。

游戏的开场，越来越简单。简单到不需要你动脑动手，开场就自动给你跑完一轮。 人生的开场，很难，难到连点提示都没有。需要不断摸索，不止要动脑学习，还要动身实践。 游戏的中后期，越来越难，难到你不花钱，你根本玩不下去。可是游戏不会给你钱，顶多给点蝇头小利诱使你玩下去。后面不氪金，根本就是贡献给氪金玩家的祭品，让氪金玩家爽的工具人。 人生的中后期，越来越顺畅，迈过了艰难的开场，坚持的中期，懂得越来越多，心智也越来越成熟，包括已经拥有的资源，就是不再努力也能温饱无忧。 可惜啊，很多人就是开场都没有进入，躺平在了起始点。虽然游戏可以让这些人愉悦一时，但是现实中依然需要温饱生活，一边儿精神不断地寻求愉悦，一边儿忍受现实生活的折磨。这一辈子，混了个麻木，就嗝屁了。死了都不知道为什么活这一遭。

呵呵呵……这问题太好了。我来说:现在很多游戏就是让你们工作呢！只不过你们乐在其中，没感觉到而已呀！ 为什么不让工人像玩游戏一样工作成瘾？你以为的工作是要给你发工资那种吧！哈哈哈哈……你转个弯思考思考:都让你成瘾了，还用发工资？不发工资，你不是照样干活！ 很多游戏啊，不知道你注意到没有？让你保持上线时长，时不时会弹出广告。 不说广告了。这个都知道广告费吧？你看个广告，就是在给他们打工。 如果还不理解，我详细点:你上班工作是有价值产出的，这个价值产出一部分流入公司集体，一部分流入老板口袋。在集体分工中各司其职，产出个人价值，这个价值总和再分配。其中一部分就是工资。 如果上班都是混日子，无价值产出，那这个公司也玩完啦。再详细不提啦，复杂。 那么你玩游戏时间长了，可以跟上班时间相媲美啊。你在游戏中的价值产出:参与度，活跃度，时间，观看广告等等。这些价值收集就是游戏方需要考虑的问题了。我个人现在不玩游戏，不研究这个。