在融水现在编制真的那么重要么？

第一、做好思想工作。这就要看你了，抽个机会，带着你男友，到你家做客，把你和男友的规划实实在在的和自己的父母全方位沟通，必须有诚意。第二：考试，努力考公。让你男友知道考公加把劲，对于你俩在一块也是动力，再说在985高校当辅导员，说明还是很优秀的，日常学习时间有的是，晚上+周末时间足矣，考编制也许是最好的选择。所以，老弟啊，没得说，编制太重要了，相当重要。有编制和没编制可以说是云泥之别，我作为机关工作人员。想和你说：无论是行政单位还是事业单位，有编制和没编制单位中的处境也判若云泥。真实经历哈：我们单位有临时聘用的社区工作者、劳务派遣工作人员、以前的临时工、政府购买人员等等。待遇：工资低、福利待遇差、绩效考核奖少，提拔机会为“零”。我记得我本人在没上岸前，在一起公考学习面试时候，有个大哥自己就是在机关单位没有编制，告诉我说：无论是自己的本职工作还是自己的身份还是单位中的人际关系，亦或是自己想要的目的等等，你会知道原来没有“编制”这个身份有时候会被瞧不起的。

编制很重要，很重要，很重要。编制是保障，一个人只要有了编制，他才能真正算作这个单位的人，否则就只能算合同工，临时工。要是遇到啥事了，没编制的人是最先背锅的。要是遇到机构改革，裁员之类的事，没编制的人也是最先被放弃的。因此，只要有编制，才能稳坐钓鱼台，笑看风云变。之所以有这样的区别，原因就在于编制的稀缺性，我国对于机关的管理是十分严格的，各级政府都有编制机构委员会办公室这样的部门专职负责编制的设置和管理，以防止机构冗杂膨胀，造成财政负担。因此，任何一个单位，编制都是有数量限制的。只有前面的人四五万，退休，调离，免职之后，才能空出编制给后面的人。因此，编制是很多人孜孜以求的东西，只有有了编制，自己才能光明正大的说自己是某单位的一员。一个人有了编制之后，只要他不违纪不违法，他就能把铁饭碗端到退休，而且退休之后也会有保障。而且，有了编制才有晋级升职的资格，才有上升提级的空间。你想想看，大家都在一个办公室工作，都一样上下班，干着一样的工作，你有编制，工资高有补贴，能升职有保障，未来发展可期，不担心下岗失业。别人没编制，啥额外补贴奖金没有，升职晋升没机会，只有死工资，还时不时担心下岗失业。你说能一样嘛。

因为如果没有这种编制的工作，你被资本家压榨了，被加班，被送到医院，你连一句。“妈，我不想干了，我考个家乡公务员算了”都说不出来了。诚然，编制这种东西是铁饭碗，不管怎么考上的，反正去了就能一直工作，几乎不用担心被辞退。可大部分公务员也不是拿了钱就什么都不干了啊！而且有的干的比你在非编制的工作多的多了，你总不能说，关于这个问题，我们抛开乡镇公务员，我们抛开xxxx。当然，你一定会说，有的公务员就是爽啊！钱拿的多，压力也没有。但这样的公务员绝对竞争激烈，而且如果真是如大家所想的那样，这个工作会慢慢的增加工作量，甚至取消。当然也确实存在那种，活干不了多少，钱拿得很多的岗位。