-
13*******00 2022-03-13 3个回答 135人关注
去融水的一家公司面试时，要是HR问关于职业生涯规划的问题该如何回答
融水人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答
（3）
-
13*******44 2022-03-13对于职业规划这个问题的回复，可以参考如下表述：
“感谢你提问。我的兴趣是XXX，优势是XXX，因此我选择了XXX行业/职业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我非常喜欢的，所以我会很用心对待XXX岗位。"
“说到职业规划，近期三到五年，我打算在XXX行业做到XXX，希望可以稳定提升，持续学到更多的知识，后续可以在XXX行业/XXX岗位独当一面，独立负责XXXX事务,解决XXXX问题。”
“谈到远期规划，我会根据环境的变化，工作内容的变化，以及我自身能力的变化，不断进行调整的。对于职业规划，我暂时的考虑是这样子的。谢谢！”
最后强调一下，问你职业规划，根本不是问你的理想和梦想，而是问你，假设你得到这个岗位，你会怎么计划和安排自己的工作。关于这些，如果你不认真调查公司，产品和行业，你是不可能答的好的。 -
19*******71 2022-03-13好的回答，既能看到你有事业心(成就动机)，又能看到你有平和的心态(不必担心你一言不合就裸辞)。
在了解面试官心理状态的基础上，回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：
1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。
2、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。
3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
4、说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。
5、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。 -
13*******66 2022-03-13对于应届毕业生来说，实习经验不多，社会阅历尚浅，对自己认知不足，很多想法都不成熟，让他们说清楚自己的职业规划，其实是一件很有难度的事情。
在某些场合，求职者说的“内容”并不重要，“怎么说”才是更重要的。
大多数老板（或面试官）主要是希望通过求职者的回答，了解求职者对自我的认知，对该行业的看法，对应聘岗位的认知，判断求职者的逻辑思维和语言表述能力，从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。
对于有一定工作经验的求职者来说，这个问题主要考核稳定性、上进心、目标感和驱动力。显然，每个企业都想招到适合岗位又对这个岗位非常有兴趣的，并且能够和公司一起成长、一起发展的人。
总之，在回答职业规划的问题时，不要表现自己有多么厉害，而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。
相关企业
-
-
装饰
-
测绘
-
一般项目：家具销售；家居用品销售；家用电器销售；灯具销售；建筑陶瓷制品销售；建筑装饰材料销售；五金产品零售；专业设计服务；卫生洁具销售；门窗销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：诊所服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
按摩、生活美容、浴足服务。
-
-
许可项目:营业性演出;演出经纪;互联网直播技术服务;音像制品制作;网络文化经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:组织文化艺术交流活动;文艺创作;文化娱乐经纪人服务;其他文化艺术经纪代理;会议及展览服务;企业形象策划;广告设计、代理;广告发布;广告制作;摄像及视频制作服务;个人互联网直播服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
-
许可项目:各类工程建设活动;建筑劳务分包;住宅室内装饰装修;货物进出口;技术进出口;进出口代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:木材加工;木材销售;家具销售;家具制造;家具安装和维修服务;建筑材料销售;轻质建筑材料销售;轻质建筑材料制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)