怎么判断在融水的一个公司里的财务部重要不重要？或者强势不强势？

要不试试外企？当你手握他们报销单审核 发票审核和钱款发放的时候

实习生他们都很尊敬你哒～

我当时就是随便一找，就进了我们公司。 财务部强势的没话说，题主你说的哪些情况在我们这都是反过来的... 建议 1、找大公司，一般来说制度更完善，各部门分工明确，能给你少点麻烦。舍得在企业管理上投资金，这样会有相对完善的一套魔模式。 2、找强势的部门领导，我们财务老大是副总，但是也不惯着其他副总和总经理，面试的时候最后直接见她，不需要HR和总经理，通过谈吐就觉得很厉害的一般错不了。 3、外企会好一些，我所在的和我接触的一些我们这附近的外企都很重视财务。 4、面试的时候多观察，跟其他人套点话，看运气吧.... 5、一个人懂得了自重，不怕未得尊重，自己要相信自己工作的价值。

大环境上来说，国内企业整体不重视财务，外资企业（特别是日本、新加坡企业）更重视财务。 打天下靠销售，守天下靠财务——一般来说，大公司比小公司更重视财务。 处于较严格监管环境下的公司更重视财务——例如上市公司。 领导有财务知识的公司更重视财务——如果你能查到的话。 在看招聘条件时，如果有明显不合理条款的、过分强调税务作用的公司较为不重视财务。 重视管理的公司更重视财务——废话。