比较内向的人，在融水公司上班，沟通表达能力弱怎么改善

用APP更方便

桂聘首页  问答首页  问题详情

 13*******81
2022-08-29
3个回答
100人关注

比较内向的人，在融水公司上班，沟通表达能力弱怎么改善

融水人必备APP

节省80%的找工作时间

下载APP

全部回答（3）

 13*******58
2022-08-29

解决问题时，情绪化、逃避或说谎都没用，反而可能让问题恶化。用事实说话，将帮助我们摆脱情绪，关注事实，扫除沟通障碍，达成谈话目标。那么，如何聚焦事实呢？这就需要我们做到：具体、公正、客观、不带感情色彩、不翻旧账，就事论事地讨论解决方案。在谈话中，换位思考是关键的一个步骤。从对方的视角出发，既可以提高谈话质量，也能使对方敞开心扉，获得对方的信任。对此，建议大家可以通过分析对方不接受或抵触的原因，从而探究对方的视角，然后包容对方的观点，再根据自己沟通目的进行解释说明。
 13*******72
2022-08-29

安全感，直接影响着沟通双方是否能放下内心戒备，毫不保留地阐述自己的各项观点，因此，沟通时营造并维护这种安全感至关重要。这就需要我们既要关注对话内容，又要关注对话氛围。比如观察自己是否陷入了沉默、逃避或打压的状态，或者对方又是否陷入了尴尬、冷暴力的状态。因此，在日常工作中，想要让一场即将崩盘的对话保持在平稳的轨道上，大家可以使用道歉、展现笑容、放低语气、甚至一个“暂停”的手势或请求，来帮助维护对话中的安全感。
 19*******71
2022-08-29

开启任何沟通谈话之前，首先需要明确这次对话的目的或目标。具体来说，就是要先问自己四个问题：

1、我希望为自己实现什么目标？如：希望领导给予我人员支持；

2、我希望为对方实现什么目标？如：领导增加人手的话，工期就能缩短一周，客户服务好评率也会大大提升；

3、我希望为我们之间的关系实现什么目标？如：领导可以看到我的工作能力，从而愿意提拔我，我也可以获取到更高的报酬；

4、要实现这些目标我该怎么做？如：我要拿出项目规划、项目价值成果展现、项目执行困难及解决方案等。

行业招聘

服装厂传媒美容汽车投资批发建筑房地产房地产开发家具食品建材灯具网络餐饮汽车销售木业工程机械电信服装

地区招聘

柳城人才网鹿寨人才网融安人才网融水人才网三江人才网

相关企业

融水相关热门岗位

行业招聘

地区招聘