我在容县，是个职场新人，入职后总是会觉得身心疲惫，但是个人的各方面能力又没有什么提升，究竟是哪里出了问题？

现在很多企业都不会让员工准时下班，经常会工作到很晚，但其实这些工作内容并没有那么紧急。如果自己所在的公司、所在的岗位加班已经成为一种常态，并且没有按照法律规定支付加班工资，这就属于压榨员工劳动力的公司。时间越长，为员工带来的危害就越大，不仅会给你带来健康的损害，也会带来精神层面的危害，使大脑无法得到充足的时间进行深度思考，工作效率低下。

作为职场人，不妨回顾一下自己进入公司工作之后，自己的专业技能是否得到了相应提升？还是每天只是重复着相似的工作，具有很强的可替代性？如果自己准备跳槽有多大的几率能够跳槽成功呢？如果得到的答案很不乐观，很有可能自己的公司是人情味比较少，正在一点点拖垮自己。如果自己现在的工作岗位无法为自己积累任何资源，晋升的可能性也非常低，一定要尽早做好其他规划，例如在职考研、学习其他专业技能或者是跳槽等。

一份好的工作不仅仅体现在福利待遇方面，更加体现在它能为工作者带来各方面的提升。这些提升可以是专业知识方面的，也可以是为工作者带来资源积累。这样的工作之所以好，是因为工作者将来无论打算继续待在公司发展，还是跳槽都能有不错的选择，而有些公司则完全不会在这些方面带给员工提升。