你好,
首先你要给自己制定一个这一年的规划(学会什么、提高哪些方面的能力);然后根据你的职位给自己定个目标(例如升职);之后看看新的一年的主要工作是什么;最后将三者结合到一起。例如:
岗位:HR;新年自己的规划:提高自己的管理能力,学好劳动法,考下人力资源证书;目标:升主管;新年工作:主要以招人为主,做好考勤考核,以及人资规划等;
职场规划:本年度要将人员配置齐全高效、四月份前做好人资规划和组织建设、保证每月员工绩效考核公平公正,保证每月考勤零失误。每天空余时间学习人资知识或劳动法。休息时间多学管理方面的知识(平时做事过程中也要学习),今年**月一定要考下人资证书,年底一定要力争升职。
以上是简单的规划,希望被采纳