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18*******83 2018-05-22 2个回答 304人关注
空降做管理，但下属纷纷提出辞职，你怎么办？
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19*******97 2018-05-30首先要检讨自己，计划（做预期）、风险控制都是管理的基本内容。在“空降”到这家公司前后的一周里，自己就应该提前考虑到这种员工大量离职的风险，就应该有相关的处理措施（提前预期、提前准备）：例如同各个员工谈话，了解整体情况，协调员工同相关管理人员的关系，尽量挽留，尽快招人等。
其次，对于员工陆续离职（无论是预期会发生，还是已经发生），我们要分析清楚相关三方的根本原因（个人的原因，管理层的原因公司的原因），然后“对症下药”，找到解决方案（至少要找到改进方案，确保此事不会再次发生，如果找不到改进方案，则自己走人，正如同其他的离职员工一样，自己也不适合此公司）。
最后，必须要尊重每位员工的选择，同时也要尊重公司的选择，并尽快招人。 -
18*******22 2018-05-271. 一般刚上任的，特别是管理者，会想快点做出点成绩，以证实自己的实力。会在短时间内做出些变革，不管是在工作流程，还是公司规定方面。如果在做这些变革时没有与被影响者很好的沟通，并取得他们的信任，那么被影响者会有抵触情绪，一旦有了这种最初的情堵，之后的更革就会比较困难，同事相处或工作积极性也会受影响。久之下属聚会就变成了对变革者的吐槽大会。
2. 搞清楚下属走是因为你个人管理让其不舒服，还是因为团队协作不融洽，还是因为公司氛围不喜欢。找到其症结然后对症下药。
3. 就像大家说的，地球离谁都转！谁走谁留不重要，关键是你自己做为管理者在做正确的事！就算大家对管理者的某些变革一时不理解，不接受，但只要最终大家看到好的结果，我想信这时没有人再会睁眼说瞎话了。
相关企业
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品生产；高危险性体育运动（游泳）；洗浴服务；烟草制品零售；食品经营；保健食品销售；食品互联网销售（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；体育健康服务；服装服饰零售；停车场服务；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
珠宝
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一般项目:广告发布;广告设计、代理;图文设计制作;平面设计;摄像及视频制作服务;信息系统运行维护服务;物联网应用服务;数字文化创意内容应用服务;办公服务;市场营销策划;会议及展览服务;互联网销售（除销售需要许可的商品）;食用农产品批发;食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:互联网直播技术服务;旅游业务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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投资/咨询
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接受隶属公司委托开展以下经营活动：工程咨询；规划咨询；编制项目建议书；编制可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告；评估咨询；工程设计；工程监理；设备监理；工程项目管理。
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一般项目：汽车销售;新能源汽车整车销售;新能源汽车电附件销售;新能源汽车换电设施销售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;充电桩销售;电动汽车充电基础设施运营;商务代理代办服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;家用电器销售;针纺织品销售;办公用品销售;通讯设备销售;在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:服装服饰零售;鞋帽零售;箱包销售;体育用品及器材零售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；日用品销售；食用农产品零售；新鲜水果零售；居民日常生活服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产
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许可项目:住宿服务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:食品销售（仅销售预包装食品）;保健食品（预包装）销售;日用百货销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）