坐标三江找工作怎样判断一家公司靠不靠谱

看什么时候发工资坊间还另传一种判断方式，仅供参考：10号以前发工资：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。10-15号发工资：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。15号以后发工资：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。主要是为了稳住员工，用工资圈住员工，因为你不管什么时候离职，都会有一部分工资压在他手里。

企查查、天眼查等详细情况比如，公司是天使论、A轮、B轮。。。
（这些融资时间间隔情况，代表市场认可度）
公司是否是初创企业（2年内的一定是初创企业）
公司成立年限==制度可能健全的程度
公司产品==市场占有率==个人相关工作经验的跳槽难度
办公地点==附近商圈，居住，通勤的时间和成本
办公地和注册地==公司劳动仲裁的可能，是否是外包
社保人数==空壳公司、小公司、外包公司。。

因为面试前，电话或微信联系的几分钟时间，问不了太详细的问题，获取信息有限。问多了，对方也不耐烦。最多就了解：部门情况、部门同岗人数、薪水结构、加班时间等常见问题。特别的，薪水，是看公司来问，越大越知名的公司，基本问个大概或不用问。毕竟口头说说，只有签合同，发第一个月工资才清楚。至于其他，就要查询了。