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13*******49 2022-02-01 3个回答 65人关注
在三江想知道涨薪一般是涨多少
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13*******94 2022-02-01有些人却不然，平时看不到努力，但是加薪的时候却是非常积极地争取。他们会将精力、辛苦、殷勤和奉承，都用在刀刃上，也就是需要的时候去表现以期待获得加薪机会和加薪名额，平时不大努力。
我们的传统文化讲究为人要谦让，要中庸，不可急功近利，不可锋芒毕露，但现实往往告诉你，让别人先走，你就真的要靠后了。
职场中做好事情固然重要，但是表现出自己的成绩往往同样的重要，甚至更重要，因为你的价值、公司对你的工作的认可，基本就是通过工资或者加薪来体现的。 -
13*******73 2022-02-01加薪不仅是公司的事更是自己的事
有的员工比较实诚，觉得我干的多肯定会得到领导和老板的赏识，即使干的不是很好，那也是“没有功劳，也有苦劳”，所以在要求加薪这块是比较消极的，习惯于把加薪这件事完全交给领导或者公司。
然而有些人却不然，平时看不到努力，但是加薪的时候却是非常积极地争取。他们会将精力、辛苦、殷勤和奉承，都用在刀刃上，也就是需要的时候去表现以期待获得加薪机会和加薪名额，平时不大努力。 -
13*******63 2022-02-01一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。普通员工薪酬偏低，在原基数上加15%，领导基本本能够接受。而高层员工的薪酬偏高，一次加太多单位难以承受，加薪幅度能有5%~10%就算不错。
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餐饮服务；预包装食品、散装食品、乳制品、保健食品零售。
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；洗浴服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；市场营销策划；以自有资金从事投资活动；养生保健服务（非医疗）；健身休闲活动；物业管理；市场调查（不含涉外调查）；图文设计制作；办公服务；会议及展览服务；计算机系统服务；信息系统集成服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；广告设计、代理；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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包装/茶叶
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