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13*******01 2022-02-06 3个回答 37人关注
2025三江的毕业生，刚进公司，该如何培养
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13*******52 2022-02-06新人来公司的第一天，午饭时间往往会比较尴尬的，新人往往很难融入到老员工的饭桌中，所以，可以让老员工带新人一起吃饭聊天，让新人多和老同事的接触，这样就可以迅速消除新人的陌生感，让他们尽快融入团队中去
建立新员工的工作价值观
新人一开始是很迷茫的，如果他们不能及时理清对工作的困惑，那么培训工作就是无效的。 -
13*******88 2022-02-06懂得与新人建立亲密感
新人要进入到一个陌生的环境，是非常容易找不到方向的。这个时候，如果有人主动带他，他的工作进程就会顺畅很多。
比如一个新人来到公司的第一天，可以让老员工带他熟悉一下公司，介绍他认识新的同事，告知他茶水间、卫生间的位置，上下班时间和午休时间打卡制度是什么等等，就帮助他快速熟悉整个环境。 -
18*******78 2022-02-06
相关企业
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餐饮服务；预包装食品、散装食品、乳制品、保健食品零售。
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；洗浴服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；市场营销策划；以自有资金从事投资活动；养生保健服务（非医疗）；健身休闲活动；物业管理；市场调查（不含涉外调查）；图文设计制作；办公服务；会议及展览服务；计算机系统服务；信息系统集成服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；广告设计、代理；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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包装/茶叶
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商行
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美容/汽车/汽车维修