总监在三江是什么样的职位，定位和职责是什么？

首先你要负责业绩，并且根据业绩目标去制定营销方案，比如选择什么推广渠道去获客，并且要能够管理你的销售团队，达成业绩目标。 其中更重要的是你要管理好自己的团队，为了完成目标你可能要制定很多岗位职责、行为规范、考核、奖惩制度等等。 任何一个部门都有自己的岗位，都会分成责、权、利三部分，而作为营销总监有营销、管理和业绩三大核心职责。 营销总监岗位职责 我们作为营销总监对竞价员、美工、文案都会有kpi的考核，而对营销总监的职责考核有：团队管理、团队考核、团队激励三点。

现在整合营销课程的目标更加坚定，就是为了培养更多优秀的管理者、优秀的营销总监，并且课程更加的注重实操，让理论能够落地。所以第六期的整合营销课程也会有更大的优化和调整。 可能大多数人以竞价、SEO、信息流专员入行，想升职到网络部经理、营销总监有几个阶梯需要一步一步往上走，相信通过课程能够培养自己的营销总监的能力。 如果想要成为一名优秀的营销总监，必须要知道自己的岗位职责，需要掌握哪些技能。今天教大家营销总监岗位如何拆解： 营销总监核心职责 自以为一名营销总监的3大核心岗位职责：

传统的公司管理来说，总监的工作职责是一个部门的负责人，如：人力资源部总监；销售部总监；物流部总监。再往上去是公司副总经理，公司总经理，董事会（如果有）。核心部门的总监，一般同时兼任公司副总，如销售营销公司的销售部总监，很可能就是公司副总兼销售部总监。 很大的公司和很小的公司例外，很大的公司还有高级总监，副总裁，高级副总裁等等。小公司就不提了。 通常在社会意义上看，总监代表进入高级管理层，或者说战略管理层，由于同时负责领导整个团队，是公司承上启下的核心人物，战略部署转化成战术执行的核心，决定成败的去屑实力派！！！

作者：sigma guo
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来源：知乎
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