女生适合做三江的银行客户经理吗？谢谢！？

其实做客户经理跟性别、年龄没半毛钱关系，跟人的野心、认知、能力有关系。 我见过很多客户经理，人只想安安稳稳找个稳定收入，父母觉得银行体面，赶鸭子上架进了银行，结果可想而知，痛苦的一批。 所以我觉得没有什么所谓的适不适合，只有你的野心够不够，有没有足够的内驱力在驱动你干这件事。没有不赚钱的客户经理，只有不赚钱的人。 男性做客户经理的优势：耐造、风吹日晒可以跑、脸皮厚、社交圈广，上限高 女性做客户经理的优势：更容易给人信任感、颜值高的做业绩真的轻松100倍，下限高 女生做销售其实最大的好处就是天生会给客户带来信任感，因为这年头男的油腔滑调的太多了，话多不代表就能成交，这是两个概念。而很多女生话很少，却能天然给客户一种靠谱的信任感，这就是性别优势。不管你找人合作还是直接面对客户，都是如此。 尤其是那种呆萌的女生，你感觉她肯定是人畜无害的，怎么也不可能忽悠你，还没讲话，就让你建立了信任感，这才叫做高级销售。 颜值高的就更不得了，尤其面对中年企业男性客户。爱美之心，人皆有之。

作者：小捷
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来源：知乎
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3.看自己本人。在现在的经济情况，银行已不是纯粹的甲方地位，往往需要低声下气地去求人贷款存款，其实说真的，在工作中会遇到很多奇葩的人，会受很多的委屈，不仅仅来自客户，更有考核压力，同事的欺压和领导的压力。但是正是在这样环境下，更能逼着自己去成长。所以如果你想当银行的客户经理，首先你就要做好受委屈的准备，能抗住压力。并且，对于银行客户经理来说，根本就没有所谓的假期，常常有客户在节假日来骚扰你，说个夸张的，重要客户就算半夜十二点约你出去，你就算再累再困也得屁颠屁颠地出门去服侍，现在银行里有钱就是大爷。4.职业发展。在我所在的银行，中层干部大多数是男士，大多数的女客户经理呢？要么转去中层风险岗，要么转去后台类似人力，后勤岗位，只有少数女客户经理留岗，升为主管。行长的话就少之又少。但是我仔细研究过银行的零售岗位，大多数零售行长为女行长，对公团队主管及以上男性居多。这其中的原因就包括应酬及所花费在家庭的时间了。所以对于职业发展的规划要考虑到这点。但是，就个人而已，我所在的某商业银行还是有很完整的培训体系，晋升渠道也相对透明，入职一年多得到快速成长，但是最近感觉每天被指标压得喘不过气，每天都厌烦上班。最近请假在家休息调整，是辞职还是继续煎熬是个很严肃的问题。但是说实话，能在银行熬个两三年，除非你都是过日子过的，不然就算辞职也不愁没工作，更不愁没能力去创业！

谢邀。做了一年多的银行对公客户经理，我想说以下几点： 1.首先，如果是关系户，有钱有资源有人脉，为什么不做呢？银行虽然算不上事业单位，但是相对于公司员工来说，工作稳定，福利较好，平时还能接触到很多小道消息，不考虑名声，绝对比事业单位公务员要好。 2.看所在银行，所在网点。如果银行网点资源丰厚，坐等客户上门，何乐而不为呢？ 3.看自己本人。在现在的经济情况，银行已不是纯粹的甲方地位，往往需要低声下气地去求人贷款存款，其实说真的，在工作中会遇到很多奇葩的人，会受很多的委屈，不仅仅来自客户，更有考核压力，同事的欺压和领导的压力。但是正是在这样环境下，更能逼着自己去成长。所以如果你想当银行的客户经理，首先你就要做好受委屈的准备，能抗住压力。并且，对于银行客户经理来说，根本就没有所谓的假期，常常有客户在节假日来骚扰你，说个夸张的，重要客户就算半夜十二点约你出去，你就算再累再困也得屁颠屁颠地出门去服侍，现在银行里有钱就是大爷。