质量工程师、工艺工程师、研发/设计工程师，在三江哪个更容易进入企业的高层管理？

在处理工作事情的时候，个人附带修炼了心思缜密，讲究逻辑，重视数据和事实等理性的良好思维，这个过程还需兼顾摘除个人不良的感性思维和不良的习惯性行为，可以说这是适应工作的理性和以前随便散漫陋习的博弈过程，这个是量变到质变的过程，而量变的积累包括了物质、知识和经验，等到质变的那一刻，就是能摆脱那些琐屑事物的束缚，能敏锐地认识到事物的本质，能以更高的眼光审视一切的时候。如果从工艺做起，由于这个岗位天然的属性，特别是中国国情下的多数私营制造业，基础薄弱，平台小且低，能把一个毕业生培养成一个管理者，这里的偶然因素较大，而成本也实在有点高，除非本来起点就不低。 我的工艺生涯中，身边的朋友，同学，同事，从毕业开始做工艺能坚持4年以上的，大多家境一般，甚至真的是非常贫寒，到了如今这时候，收入很尴尬，转行又困难，处于瓶颈，总觉得要当领导资本不够，经验和实力不够，也许很长时间都会处于这个阶段，如何破局成了长时间思考的问题。

对于一个刚毕业的学生，对公司、对社会还不是很了解，要做的首先是适应这个社会，而工艺这个岗位（平台），每天处理的是人机料法环测这些琐屑繁杂的事情，能处理好就已经很不错了，因为这里面有很多技术和经验层面的知识，需较长时间积累才能掌握，当然有些牛人工作狂，短时间的聚焦就能熟练且深刻地掌握，但我说的还是大概率事件，大多都是普通人，工作还是赚钱，养活自己的心态。

作者：薛定谔的猫
链接：https://www.zhihu.com/question/38657613/answer/173674724
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

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看到Jeeflau的回答，和经过这几个月的思考，再写些随想，尽量给一个比较完整的说法。 从Jeeflau的回答中我相信他已是中层管理者，我觉得他是一个成熟、敏锐的人，他会走上高层，因为他知道如何走，并且有实力和野心。 我讲述的是自己的经历，底层出身，毫无背景，智力平常，靠自己摸索一路走来，如果你是一个中产或更高层社会的人，我的讲述也许对你毫无意义。 大家怎么理解“管理”这个词？一个圈子里那些让我们觉得行为大方从容，谈吐自然，善于处理人际关系的人，是不是大多都有个不错的家庭背景，有着优秀的亲人影响？虽然不是绝对，但这是大多数。旧社会中管理着几十、几百号人的地主、官员，到现代社会那些高官高管，他们都是社会中地位相对较高的人，也是相对富裕的人，要走到管理层，是有物质做基础，有思想和基因传承的，那是支撑你从容大方的资本，如果从小生活在一个贫寒的家庭里，父母每天都处理家里一亩三分地还焦头烂额，自己食宿都困难的，难以会想到要一步走到管理层，所谓贫穷限制了人的想象力，说的是底层人民见识相对短浅，目光相对狭隘，难以看到更高更远的地方就是这个道理。还记得某高校一学生写过的一篇文章吗，我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡，要走到一定的高度，是需要很长时间磨炼和积累的，如果是发展较慢的社会，这也许是好几代人的积累，而就算是发展较发的现代，磨炼的平台对发展的影响也很大。