综合部主管与行政部主管在三江有什么区别？

作者：yyoghurt
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先来帮你给个意见：您所报考的综合管理类公务员不会有什么影响，从事的工作还要看具体部门和岗位，但和目前你从事的工作差不多，咱们的工作说白了就是上传下达，哪儿都一样，你绝对拿的下来，但是，请划重点：建议提高情商，这样会比较吃的开。总之，可以放心报考，这个类别在未来还会发展不错。关于综合管理类做甚的前面已有阐述，不再赘述。本人从事政府部门人事，关于综合管理类的，我说点其他的，如有跑题，还请谅解。未来公务员将主要有三类：行政执法类、专业技术类、综合管理类。其中，综合管理类占比最多。个人觉得，在这三类中，综合管理类也最好。为什么？这跟职务与职级并行有关。职务与职级并行应该已经有所耳闻，但目前开展的，职级时间跨度大，相对没有太大优势。而已经开始试点的几个地儿，将会是以后公务员工资福利待遇的主流。综合管理类的序列有12个，其他两类只有10个，少了地厅级。每个序列差之间的时限应该在三四年左右，序列差具体是一般干部、科级、县处级、地厅级这每个级别又分有低、中、高档这样设置，比如：您是副科长（科级3档），你们科长（科级2档）职务虽比你高，但由于工龄比你短，职级比你低，工资比你少啊。简而言之，你当不了大官但你可以随着工龄增长享受相应档次的高工资啊。没权但有钱，美哉。

15 人赞同了该回答 一般通俗来讲就是非一线执法类、非窗口类工作。在办公室里负责文字性工作、组织协调工作、档案管理工作、文件收发工作、网站信息维护等等都叫综合管理，具体要看把你分到哪个科室、处室，就具体负责哪个工作。 发布于 2017-03-23 09:35

目前在一国企办公室，负责党群行政人力后勤等综合工作，需要接触协调的太多，感觉不适合这种八面玲珑的工作。由于专业限制报公务员只能选择不限专业的，看了大部分不限专业的岗位都是综合管理，听起来好像跟现在的工作区别不大，不知道有没有从事这个岗位的前辈可否指点迷津呢？