如何进入三江的日薪 1000 元的头部量化公司做实习生？

作者：蓝神
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二、看看头部量化公司招收实习生的要求？ 刚巧这家头部量化公司前几天又发布了多个岗位的招聘公告，我们看看他们对深度学习实习生的具体要求吧！ 感觉描述的有些模糊，我们结合另外一家百亿量化私募招收量化研究实习生的要求一起看。 参考上述两个实习生招聘的公告，我们来讨论一下相关要求吧！ 首先就是绕不过去的学历要求，前者是要985理工科的硕士及以上，或者特别优秀的本科生（一般就是前两所了），后者则要求本科毕业于名校的数学、物理、计算机专业（卡前几所的本科）。 其次是对信息科学技术的要求。二者都要求计算机语言的熟练掌握，前者要求敏捷开发流程的熟悉，后者还要求熟悉机器学习方法。我不禁疑惑了，这还算是金融行业公司招实习生么？这简直就是个互联网公司在招工程师吧。 顺带提一下，题主提到的这家量化公司创始人本就是纯工科出身的，我查了一下简历，保送浙江大学竺可桢学院混合班，后保送浙江大学信号与信息处理博士，博士期间主要研究方向为机器人自主导航、立体视觉、模式识别、路径规划及机器学习等。深深的感受到工科技术大牛对金融的降维打击。让我们这些从宏观政策行业前景一直研究到公司财报指标分析的金融民工们对自身工作的价值都产生了一些怀疑。

一、什么是量化投资？ 丁鹏先生在《量化投资-策略与技术》书中提到：量化投资就是利用计算机技术并且采用一定的数学模型去践行投资理念，实现投资策略的过程。 量化投资应用了现代金融学、统计学、数学，甚至包括物理学、心理学等领域的知识，最重要的是计算机知识，因为量化投资涉及的因子挖掘、数据回测、算法交易等等都是需要倚借计算机完成。 量化投资的核心是策略，许多策略的开发主要还是从海量数据中寻求本质，因此量化基金更倾向于具有理工科背景、对数字敏感、逻辑思维强、学习能力强的人才。

目录 题主提到的日薪1000元的实习生招募，我翻出来了，大致如下图： 这个招募是今年6月4日发布的，当时这个实习生招募刚一发布，就在我所在的CFA持证人群引发了热议，有个CFA好奇“这么高的实习工资，基本上得清北复交了”，然后该机构在职的一个大佬答复“复交可能得去掉……” 虽然后来他又解释过，“主要看研究方向，目前清北是有对口实验室的，对口的方向很少，不是学校的问题……”但我仍然还沉浸在“复交可能得去掉……”给我的震撼中…… 这时群里另外一位大佬幽幽的说，某湖实习生已经给到5w/月了…… 最近看到报道，量化公司招人收入百万以上的比比皆是，甚至有说超千万且上不封顶的。究其原因，一方面是过去几年量化的赚钱效应明显，甚至在大部分主观基金回撤巨大的行情下仍然保持稳健收益，同时投资者对于量化行业的认知在逐步提高，大量资金涌入使得量化投资整个行业都发生了爆发性增长，行业规模爆发，从业者自然可以享受红利。另一方面量化公司所需要的人工智能、大数据等相关人才，还要和互联网巨头某讯、某里以及互联网新贵比如某音抢人，这也在某种程度上促使量化公司提高薪资水平。