新出生人口不断减少，在三江幼师或者中小学老师会失业吗？

4、针对学龄儿童减少迅速的区域，各中小学3—5年内开始撤校合并，以减少编制。裁掉非编老师以减少负担。 以上，小学教资老师无疑是最先受到冲击的，中学还有7、8年缓冲期。各地裁减老师和减编的速度取决于当地生源的下降速度。对于人口流出地区和生育率垫底的地区，比如东北，3、5年内估计就会哀嚎一片，广东、浙江等发达地区和二线省会城市会温水煮青蛙的慢慢解决这一问题，实现软着陆。 编辑于 2022-09-05 16:28

2022.9.5更新： 今天听到的一个小八卦，好朋友的妹妹今年6月参加了重庆某区的教师公招考试，顺利入围，体检、政审皆一切顺利，但迟迟没有公示。前几天给他们下了通知，要求大家立刻去所考学校报道并任教，公示入编（预计3个月后）前不发放工资，建议大家等待入编期间自行找单位挂靠医保、社保等，不同意者视为放弃编制。因而现在朋友妹妹已经开始打白工了……编制管控毫无疑问已经开始了。 ————————————————— 以下为原答案： 编外老师，会。包含幼师、各中小学临聘老师及教培机构的老师。 编内老师不会，因为从现在开始，会逐渐缩编。 2022年7月上旬，《新闻联播》报道：截至今年6月底，我国省市县三级中小学教职工编制已如期达到或高于国家基本标准。 新闻挑2个重点来说，

会，而且会大规模失业，先从幼师开刀，本人老婆，本市市区十年前最火幼儿园之一的幼师，当时报名需要找关系排队，家长争先恐后送礼，那时候一个班50个小朋友，一个年级近250小朋友，这三年来小朋友数量开始断崖式下降，到了今年暑假，小班小朋友报名从去年的140人直接崩到85人，去年已经减少一个班，今年又要减少一个班，新学期仅剩三个班，一个班不到30小朋友 本人老婆今年工作压力骤然剧增，幼儿园逼迫老师暑假招生，每人名额三个，完不成任务虽然不会辞退，但是开学一顿骂肯定跑不了了，本人老婆现在天天忙到晚上10点回家，暑假过了一半，还剩一个名额，已经无人可招的地步，今年最忙暑假，没有之一。未来也是凶多吉少，本人预测三年内，该幼儿园必然大规模辞退幼师