高管驾驶员在三江的职责和要求是什么

1.目的 为加强公司规范化、科学化、制度化管理，完善驾驶员招聘、调离和辞退管理程序，根据上级部门有关文件精神，结合公司实际，制订本规定。 2.适用范围 本制度适用于公司出租车驾驶员的招聘、调离和辞退管理。 3.驾驶员的招聘 3.1凡具备以下条件者可向公司申请报考驾驶员： 3.1.1年龄要求在20周岁至60周岁之间； 3.1.2具有C牌以上驾驶证及三年以上驾驶经验； 3.1.3必须具备初中以上文化程度； 3.1.4具有健康的身体，良好的道德品质； 3.1.5无违法、违纪及重大交通事故、服务投诉记录； 3.1.6主管部门、公司规定的其他条件。 3.2考试、签约、领证 3.2.1凡来我公司应聘的驾驶员需持有“出租小汽车驾驶员登记证”或“从业资格证”。 3.2.2应聘的驾驶员需在指定时间到车队参加面试、笔试、路考。

1、中专或高中以上学历，有警卫局、警卫团、武警总队等背景。 2、5年以上驾龄，无交通事故记录。 3、良好的表达和沟通能力、应变能力。 4、熟悉北京市道路交通情况；能对进行车辆的基本维护保养。 5、持有C1驾驶证，娴熟的小汽车驾驶技术。 6、身体健康，具备良好的心理素质。 7、良好的道德品质和职业操守。

一、工作内容 1、安全正点、准确及时地完成每次出车任务。 2、负责车辆的维修、保养、年检等工作，并做好相关记录。 3、确保车容整洁，技术状态良好。 4、协助做好公司各种会议的会务工作。 5、配合完成公司客人的接待工作。 6、完成领导交办的其他工作。