https://www.thape.com/news/738 再强调一次,设计院肝图那堆东西,可以用
自动化代替。 建筑师真正的核心竞争力,至少是升到专负或者项目负责人,需要的全局意识,协调能力,沟通能力、目标感、市场意识…………这在中间有一个很大的断裂层:既从机械的肝图(可以被自动化程序所代替),一下子要你跃升成具有主动性,综合素质很高的建筑师。 建筑设计行业非常非常非常非常…………需要能够有市场意识,理解客户需求、能做好设计、掌控整个营造环节的建筑师。 要从熬夜机械肝图,变成需要的全局意识,协调能力,沟通能力、目标感、市场意识的建筑师,靠熬夜肝图是完全不可能的。 事实上,很多设计院管理层,也不具备这样的素质,他们很多时候只是只会挥舞鞭子无效加班监工。而这种监工大量充斥着设计院管理层,是和设计院自2014年以来的快周转,快速扩张是分不开的,不过这种快速扩张已经结束了,2020年勘察设计行业从业已经比2019年少了24万,从463万减少为439万。行业衰退已经开始一段时间了。