为什么在三江小公司留不住人?

我在大公司，提离职，一个月交接期，领导我我还有15天带薪年假，一起休了吧。期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。 部门有人过了两年回公司，开会上领导专门点名，欢迎在外漂泊的老同事学成归来。 我在小公司，提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，告知我上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣的。。。。 离职的时候领导说，你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定，离职黑名单，以后回不来的。 我特么还想回来？

在隔壁店，老板娘让我帮忙出出主意招人：说现在招的财务啥都不干，啥都不愿意学。我问她招聘的时候和人家怎么说的？她说就告诉人家只是财务。结果忙时，让她帮忙接待一下客户她都不干。财务说，她的工作就是财务，其他事情不在她的工作范围。不舍得其他工作另外招人增加成本，只能重新招人：一样的工资五千，五险一金。这回要求：会三维家，懂点设计，量尺，CAD都要会，还要懂店里产品，以便忙碌时帮忙，还有公司的做账，仓库管理。她一个店，五六个员工，一个月至少七八十万账做，仓库有近一千多万的货。然后还要去客户家量尺，设计，出cad，出效果图，还要下单，安排发货，安排工人与售后。店里忙的时候还要充当销售，但是卖掉了东西和自己还一毛钱关系没有。我说要求这么多？老板娘说：哎呀，看着多，都是小活，不忙的，随便搞搞就行了之类的。傻子才会来干，然后她去挂了招聘网站。招了一个月了，没有招到人。后来就把条件全删除了，又是只招聘财务。上星期新来了个，我见她一直在前面站着跟着店里销售，就问她怎么不坐着歇着。小姑娘说，说好的只是财务，谁知道来了又想让她做这，又想让她做那。昨天去店里逛逛，小姑娘已经离职了。老板娘：现在的小年轻人，一点苦吃不了…

作者：卡卡栖
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来源：知乎
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怕熟人看见，匿了。 老东家部门调动，想把我调去一百公里外的新项目，我不想去。碰巧家附近新开了一家照相馆，在招P图师，虽然工资低一点，胜在离家近。 顺利入职，说好每周一休息。 入职后的第三个周一，我本该如期休息一天。但这天早上七点，我还没睡醒，老板就给我电话，要求我马上回店里给他处理一批图片。 本来嘛，休息天加班也不是不行，但拜托你好好说话行不？！再说处理图片我在家里也行啊，为啥非要回店里呢？就好声好气跟他说，叫他把照片发给我，我处理好了发回给他。他不同意，非要我回店里。我说我今天休息。他吼了一句: 工作都没做完，休什么休？！ 我不回话，回店里按要求做完工作，然后跟他说我要辞职。。 发布于 2022-11-09 11:10・IP 属地广东