社区工作者在三江未来前景怎么样？

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。 一般来说，就是社区干部，建制调整后，工资还比较客观，支部书记到手工资能与一般的街道干部相比（缺少年终部分）。 实际工作中，社区也会聘用一些“临时工”，即所谓的社区公益性岗位，实际收入视地区而定，普遍不超过2000 。 如果说一个社区干部仅靠工资性收入生活，只能说和同地区的一般老百姓无二，想生活好那肯定不可能。 社区干部大多都有主业，社区工作收入只能算是他们的第一副业。他们总会想办法发展一些副业，比如合伙开餐馆、茶馆、花店等，这些生意的共同点就是熟人经济。社区干部天然就在社会网络的节点上，对于辖区常住居民来说，社区干部就是最熟的近邻。

前景就是入编。 社区作为体制的末梢神经，虽然不属于体制内，但是国家还是给社区工作者走向体制的机会，所以社区工作者要未来的前景，就是通过努力进入体制。当然说，一直留在社区一线为社区居民服务，也是人生的价值体现。 1.如果说仅仅作为其他选择的过渡阶段，那就谈不上什么前途； 部分人选择社区工作者，就是因为考不上编制，将社区工作作为一份过渡工作，一来能够准备学习；二来也能够熟悉体制内的工作。

个人认为不怎么样，别管纸面上写的多美好，实际上就是ZF低价雇一帮编外的合同工，来做那些琐碎的，杂乱的，自己体制内人员不爱做的工作，待遇即使提高，也是因为公务员和事业编的待遇提了，最后给你提点，所以它成立的初衷就决定它不会好，招不来好人，留不住好人，而且人家压根没想留人，靠的就是失业人员多，工作不好找，你爱干不干，不干我低价还能招来人。