作为刚入职的新人，应该如何在三江完成从学生到职场人士身份的转变？

在学校，认真读书、好好学习和考试达标是学生的基本任务。 要想获得优异的学习成绩，必须保持专注，还要能耐得住寂寞，沉下心来钻研书本知识。 即使你性格内向，不擅长社交，喜欢独来独往，也不太会影响学习成绩。 然而，在职场上要想将一份工作做好，靠单打独斗基本没有可能。 相反，很多时候你必须和其他部门的同事通力合作，互相支持和配合，才能最终达成目标。 因此，对于刚毕业、初入职场的人来说，要放低姿态，积极和同事交流，多请教，一方面可以帮助自己尽快熟悉业务和工作流程，另一方面可以少走弯路，省时省力。 所以，要主动结识同事，积极参与团队建设和社交活动，也可以通过老乡、校友等加深同事关系，形成自己的社交网络，更好地为以后顺利开展工作打好基础。 团队合作过程中，并不是只关心自己负责的那部分工作就足够了，而要留心其他部门都是做什么的，有哪些内容跟自己部门或岗位高度相关，如何跟跨部门同事进行工作配合和衔接，如何跟进和反馈项目等，这些都需要平时多留心、勤总结。

这是你需要知道的一条铁律。 除此之外，不要忽视大部门中你领导的领导的影响力——以为只要跟直接领导处好关系就万事大吉，不需要理会领导的领导，是相当危险的想法。 虽然领导的领导并不对你的绩效做直接考评，但他可以在你的直接领导面前对你和你的工作发表直接看法。 很多时候，因为他的一句话，就会影响直接领导对你的态度和绩效评估：如愿得到提拔，或者被「打入冷宫」，你往往不知道背后的真正原因。 此外，其他大部门的上级领导你也绝不可以视而不见，友好谦恭地对待他们，永远不会错。 而在学校，老师给予班级学生的教学内容是一样的，老师与学生之间也并未形成上下级的汇报关系——更多的还是要靠自己的成绩说话。

初入职场，摈弃那些惯性的「学生思维」，才能快速完成身份转变。 下面就从两个方面进行深入分析，职场新人应该注意的那些事： 1、职场和学校的本质差异；2、如何躲过那些不知道的雷区。 一、职场和学校的本质差异 职场和学校都是人们为了特定的目的聚集到一起，并按照一定的规则，把人们进一步分配到不同的小群体中，学校中比如院、系、班级，职场中比如大部门、小部门、小组等。 虽然职场和学校都是社交场合，但是从底层逻辑和人际关系上看，二者存在着本质的不同，主要体现在如下 3 个方面。 1、职场体现的是上下级关系，而学校不是 拿到任何一个组织的架构图，你都可以清晰地看到一张金字塔似的矩阵图，除了塔尖的最高领导之外，组织中的其他人都有一个或多个领导，他们和领导之间形成上下级的汇报关系。 千万别小瞧这层「汇报关系」，组织中之所以很讲究汇报关系，就在于它可以让你认清楚谁是你的领导，你的工作必须对谁负责。 毋庸置疑，上级领导对你在职场中的生存和发展具有关键作用，小到报销请假，大到升职调薪，概莫能外。 这是你需要知道的一条铁律。