本人22届985本科毕业生，刚在三江拿了上汽通用五菱的校招offer，岗位在销售公司工作怎么样？

今天（2021年12月15日）发放了全公司薪酬改革的第一次工资，对于不同的群体心情是不同的，此次改革工程师群体的收入表现得最为直观，达到了人力资源部承诺的水平，这点让我对公司有了很大的改观，对于工程师群体，公司信守了承诺。 对于一线员工而言，心情就非常沉重，从工资结构上来看，岗位工资降了，绩效工资涨了，但是没有恢复疫情前的水平，以及他们的心理预期。我可以从工资结构中分析出薪酬科的想法，鼓励加班，如果加班多的话，收入确实是增长的。但是对于员工而言，一线员工不喜欢这些复杂的算法，他们更关注直观的东西，这样看薪酬科做的并不好，可以在不降岗位的基础上提高绩效，这样不会对一线员工造成如此大的心理冲击，车间工会正在与人力资源部沟通，我们等待进一步的解决方案。 在薪酬改革后，由于利益出现了分化，

看完两件事： 1.点赞，让更多的人也能看到这篇文章（收藏不点赞，都是耍流氓） 2.关注我和专栏，让我们成为长期关系，每天分享汽车行业专业技术干货、求职就业、职业发展等汽车行业经验！ 2021汽车行业迎来史上科技巨头们的疯狂加入，继苹果、索尼、谷歌、百度、阿里、小米、华为、牛创科技、360、创维等科技巨头正式加入新能源造车赛道！

本科去做销售浪费人才了，何况还是个985. 建议考虑汽车研发方向。 汽车行业接触过很多材料专业的。可以考虑下在汽车行业发挥自己的专业特长。 以下为老杨汽车行业十多年工作经历针对汽车行业学什么了做大系统总结，全部免费分享给大家，需要私信老杨。 第一篇汽车设计行业前景怎么样 第二篇-各大车企真实待遇、各大汽车公司最新薪资 第三篇-汽车设计岗位系统介绍 第四篇-进入汽车设计行业需要什么学历、需要什么条件 第五篇-怎样成为一名汽车设计设计工程师 第六篇-如何系统学习catia（catia视频教程） 第七篇--汽车设计岗位应聘招聘技巧