研究生去三江的高校做行政怎么样？

工作琐碎、部分工作价值感意义感低。借用《毫无意义的工作》中对于“狗屁工作”的定义，有相当一部分工作其实就是毫无意义，发明出来只是为了让大家干活，当我们把这部分工作去掉，其实会发现世界更美好生活更舒心了。“大块”工作间隙会被“琐事”填满。如果你是一个综合文秘，你的工作绝不可能仅仅只有写材料一件。你会在写东西的过程中，被各种领导突然交办的任务/学生突如其来有事找你/莫名其妙的地方需要沟通协调/很多繁琐流程要走……打断、填满你所有的上班时间。导致一天下来明明没摸鱼，却说不出来今天做了啥。身兼数职。这种情况在学校里的二级学院尤为普遍。理论上来说，校级机关有多少个部门，各二级学院就应该对应有多少干这个活的人，但因为预算/编制等原因，不可能招这么多人专人专职，而是会一个人做好几块的工作，这点在院办尤为凸现。这就导致了，同一天，你可能会同时接到来自院领导ABC的工作+学校上级部门ABC的工作+上述各种琐事。流程过于冗余。高校作为事业单位，也具备着体制内单位的固有“特点”之一——流程多且繁琐。你以为一件事情只要步骤123就能完成，没想到实际操作的时候，需要步骤1（1.1）（2.1）（3.1）2（2.1）（2.2）（3.3）3（3.1）（3.2）（3.3）才能完成。并且，几乎每个环节都会出现不可思议的问题，打断进程、导致返工。比如，你以为买个东西，只要“看好—下单—收货”就行，实际上需要你填无数个表格、提交无数份申请、盖章、反复沟通四五个人，等很久很久时间，才能买好。接着报销又是一通复杂的血泪。

怎么样当然因人而异啦，关键看这个工作是不是适合你，所以了解这个岗位就很重要了。结合自身工作经历，浅谈高校行政岗位。先说优点（也是当初吸引我找这份工作的地方）：收入：这个不同地区和学校是有差异的，就我个人来说，到手工资是比我上一份工作高的。此外五险一金足额缴纳，比之前私企老板扣扣索索的好太多。寒暑假：各个学校放的不同，我校是算少的了，但寒暑假加起来也差不多2个月的时间。虽然肯定是还要在家办公的，但没什么大事不用去学校，每年是有实打实的将近2个月不用去学校上班。社会地位：听起来还是一份比较好听的工作，社会认可度高，特别对长辈来说。福利待遇：食堂有好几个并且饭菜便宜、每月有饭补；出差有补贴；公会节假日、生日会发礼品；每年可以带薪旅游；教职工有各种公会活动、各类运动协会；有各类讲座，感兴趣的话可以去听；有附属学校甚至老年大学。环境：天天都能看到最年轻最有活力的学生，整个氛围还是很朝气蓬勃的。硬件的话，图书馆操场体育馆等等，沉浸式感受校园生活。没有踩到我的“工作绝对雷区”：喝酒应酬、出差。作为有点社恐的人，我对以上两项工作深恶痛绝，而这个工作不需要。工作容错率比较高：没有kpi要背，容错率比较高，就算出了小问题也能补救。

说说我自己，毕业以后在公司呆了四五年，后跟随我爱人来到一所大学里做高校行政工作。从待遇上来讲，高校行政每个月拿到手肯定没有公司高，但是加上公积金、年终奖励、各种福利一年的总收入比公司还是要高不少。从压力上讲，高校行政工作基本没什么压力，但是在公司就不一样了，被老板各种摧残，年终奖金常常是难以兑现，生个娃还得看老板脸色，担心失业。从工作强度上看，高校行政基本不需要加班，请假跟领导打声招呼就可以了，关键还有寒暑假，对于女性来说，这个真的很重要。从职业发展上来说，只要你有上进心，有冲劲，做事认真，工作态度好，高校行政人员职业通道还是蛮广的，可以升正科、副处、正处，干得好，甚至可以到校级，若是有科研实力，还可以考博，评副教授、教授。总之，从性价比上来说，高校行政工作蛮高的。