如何看待在三江定向选调生的发展？

选调生下基层并不是一件让人畏惧的事，我偷偷告诉你：新录用的省选调生是直接执行定级工资标准的。而且下基层是不会对我们的工资待遇有影响的，在基层锻炼时期，工资待遇仍按原工作单位标准进行发放。此外，部分岗位也未必会真的下到基层工作，有可能只是去基层挂职，当然具体还是要看组织安排。

再一个就是：选调生参加遴选的优势。选调生参加遴选必须满足在编在岗，还得有两年基层工作经历和两年公务员（参公）工作经历。大多基层单位有5年服务期的最低年限要求，而选调生对这一点没有要求。

公开遴选职位分为两类：一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。

从考试内容来说，遴选考试考查报考人员的基本素质和工作能力，考试内容非常贴近基层、贴近选调生的工作实际。恰是有了基层工作经验，熟知日常工作的流程和工作处理方式，并具有一定的理论素养和实践经验。因此，基层经验也是选调生参加遴选考试的一大优势。

1、什么是“基层”。基层主要是指县乡一级的政府部门（就是所谓的镇街区吧），亦或是指城市社区一级的部门，亦或是各行政部门的职能部门，比如街道办工作人员、乡镇政务中心的工作人员。

2、“基层”生活。选调生的前景确实很不错，但“下基层锻炼2年”这个前提却让不少同学望而却步，许多人对基层的印象都停留在“条件艰苦”，其实实际上的基层并非如此。基层锻炼只会成为你难忘的经历，而不是“艰苦”的回忆。

3、“基层”工作。基层工作就是面对大众百姓、倾听基层声音，一切为了人民就是选调生的基层工作。

不见得。还是要看怎么去理解定向选调生的发展。选调生也是公务员的一种，之所以叫做“选调”，就是因为选拔方式比较特殊，和正常的公务员不太一样。正常的公务员考试，考生只要学历、专业符合，一般就可以直接报名，但选调生在此基础上要多出好几个条件：必须是应届毕业生，且需要符合党员、学生干部、获得过校级以上奖励、有参军入伍经历其中一项。

如果心里有理想和抱负，能够一心想为人民群众办实事、办好事、办人民群众满意的事情，那就去基层待两年，目前来说，去基层待两年也是大趋势，这两年的基层工作经验是你在体制内最有“底气”的表现。

从题主的补充当中，可以看出，现在还是在大学期间，也符合定向选调生的身份和条件，所以还是要好好把握自己的应届生身份，好好复习，疫情之下，选择体制内的稳定。

但写这个回答，为了负责认，我还是想说，对于即将踏上选调公考路的小伙伴来说，为了自己的未来，又是一心想进入体制的小伙伴，尤其还不知道什么是体制内的你，是不是该好好地去着手基础知识了，尤其是对于0基础0经验的考公小白，要学就得系统学，学好课，也不要跟风买那么多教材，课程和资料在精不在多，要学就得系统学，学好课。