普通选调生在三江坚持不下去了，怎么办？

干得不爽了，不爽的原因也给你分析了，而且没有任何人能改变，那么就只有一个问题，你能不能接受？如果能，那就让自己当好螺丝钉和一块砖。如果不能，那就离开。

一是彻底离开公务员工作。那你有没有更好的去处？没有养家的负担和责任？具备条件，那就下决心离开，而且越早离开越好，积累基层工作经验或许对人生长远发展有益，对跳槽改行无意义，反之就不能盲动冒进。

二是逃离基层。那就向上级机关遴选，但是拒绝长期借调，比起基层能舒服一点，生活条件好一些，但是没有太多本质上的区别。

公务员工作不要追问自己意义何在？只能徒增烦恼
我是省考进入基层参公执法单位，期间借调过省、市不同部门，后来市直机关遴选上岸，在一个很忙的经济发展部门工作。对不同层级的公务员工作有一些了解，总的来说，最大的共同点就是，过于强调程序，60%的工作和时间都在内耗、扯皮和应付上级，文牍主义盛行，以文件落实文件，会议落实会议。

没有在国家部委工作过，但是我相信其实一个尿性。

但是，背后有着深刻而又复杂的客观规律，不以人的意志为转移，不是某个高层提一提要求，发几个通知就能根除的。

直到去年看一本政治学方面的书，其中一句话叫作“权力只向其来源负责”，我才豁然开朗。

我们的各级党政机关和领导，权力来源于上级，所以围绕上级开展工作，而不是围绕群众开展工作，当上级提出的要求没有能力完成或者出于自身利益、风险的原因难以完成时，最好的处理方式就是向下摊派或者拉上其他单位共担风险，而具体操作就是出台一个文件。

没办法，现在体制内的工作都这样，你所面临的问题，体制内单位的大多数人都面临同样的问题。

总起起来，无非就两点：

一是无意义、全是形式主义；二是忙、加班多。

不过，谁让你当时脑子一热要报考普通选调生呢，你考之前难道都不知道，很多省份的普通选调生就约等于乡镇公务员吗？

所以，要么就忍着，要么辞职不干。

忍着，就像大多数人一样，忍下去、熬下去，熬到退休，这辈子也就这样过去了。

辞职不干，倒是简单，但问题是：你有没有更好的去处？从收入、稳定性、工作压力、工作强度、工作价值、人生成就感、长远发展等各方面超过现在的工作？

如果有，那二话不说，辞职就对了。没人说非得干公务员，之所以考公务员，不就是因为它好，如果有比它更好的，自然没必要留恋。

或者，等到 2 年基层服务期满之后，通过遴选考到上级机关。

总体上来说，省市县各级机关要比乡镇略好一些，工作和生活的平衡性上更好，工作性质和节奏更舒服一些。

但说实话，在形式主义、无意义感和加班方面，本质上也没有多大的区别，只要你还在体制内，这些问题你永远都逃不掉。