在三江的上汽通用五菱工作是怎样一种体验？

1.选择去五菱，代表你没有更好的地方去了，既然这样搞清楚你的目标是什么；在五菱三年买车，五年买房不是梦（但是要过清贫的日子）。
2.柳州这个城市，山青水秀地干净，这个大家都知道，但人呢？毕竟只是一个四线城市（广西本地人请忽略这点）
3.记得报到之前提前去，五菱是不提供住宿的，那个时间新员工刚去，老员工好多也在换房子，房子不好找；找房子考虑小区的安全。
4.见习期要自求多福，不要分到质量部和总装车间，跟着工人三班倒很惨的，尽管有加班费，工资会看起来高点；记得学习工作流程（尽量找英文原版的来学习），五菱的流程是学习通用的，只是目前本公司内部人改的面目全非，目前企业在上升期，所以看着一团和谐，但是一旦效益不好，倒霉的就不知道是那些人了。学习不要害羞，汽车行业没有秘密，也没有什么高深的技术，你现在不知道，只不过你还没有做这份工作。
5.关于岗位选择（车间、ME 、QE、SQE、PE、项目管理、销售、物流、Buyer）请想清楚自己喜欢什么，这些岗位里面，跟通用能挂钩的只有SQE了。其他岗位都被本土化了
6.如果你不幸要倒班，记得照顾一下跟你一起倒班的女生，倒班非常辛苦，不论你喜不喜欢她，不要那么冷漠。五菱是把女人当男人使，男人当畜生使。（不要害怕，汽车行业都这个德行）

作为一个大学排名前十大学的孩子，我来五菱很后悔。第一年在车间待着，接下来要定岗了。定岗志愿只能填一个，先写了技术中心没面上，好了，听说接下来要服从公司调配了。说好听是给你选择的权利了，实际上公司完全没有考虑到要好好培养大学生，招进来就马工马工，明明没有那么多部门有岗位缺口还招那么多人，剩下来的有一部分人得长期待在车间了。个人觉得这个公司的HR不顾大学生个人的发展，只想着哪里缺人就让大学生补哪里的缺口。在车间锻炼的时候有一部分人直接去技术中心锻炼了，在定岗的时候也有着极大的优势。采购部已经内定好人了，而且也只招收在采购待过的管培生，黑幕多得很，这样对于在四大车间锻炼的管培生就很不公平。anyway大学学校比较好的孩子千万不要来这里，会有心气难平的感觉，过了一年了现在定岗我的要求只有一个了不留在车间，呵呵，等着看吧最后给我安排到哪里，我不想太麻烦的，但是请贵厂不要逼我离开。真的对这个厂好失望，很后悔之前为了离家近放弃了深圳的那些offer.现在肠子悔青了，孩子，如果你有更好的选择，不要来这里，港真。

1.五菱的工资虽然低，但是在柳州企业里算是不错的了，所以如果想要回柳州的柳州孩子可以试试，如果自己没有很大野心的话，回柳州也能生活得不错。2.还是以前的毛病，五菱招的大学生这几年每年都有三百人左右吧，但是技术中心已经很饱和了，不会在定岗的时候要很多人，16届要了三四十人，有三十个是原本在技术中心实习的，从车间里要了十个人，其他的车间的留在车间了也有在技术中心实习结果被放到车间了。3.看到很多毕业想回家的孩子，我觉得如果你对自己工作环境跟工作内容没有很大的追求的话，去五菱还不错，而且确实在你工作几年后有换岗的机会自己申请到其他部门，但是如果自己受不了待在车间里的话还是好好想想有没有更好的职位选择吧。或许不回来能让你更有发展。