公司为了节省开支,大部分药店不给配专职收款岗位,营业员自己卖完了药,自己收款。然后下班时结账填写每天的报表,也都是大家轮流来。
这部分还包括如何划医保卡。
4.熟练使用药房
收银管理系统。
包括怎样收款,怎样用系统查询药品,查各种数据,和其他兄弟门店调药,以及审核处方等等。
5.门店搞活动时,布置店面,货品摆放,写海报,发放宣传单,等等。
6.盘点,一般一个月一次。
我上班的第一家药房,做的工作基本也是以上这些,但因为上文提到的,山高皇帝远,店长管理又松,而且门店客流又少,所以店员们日常很轻松。
那时候底薪2000,加上提成,工龄工资,一个月下来扣完保险差不多到手2300,有三险,入职一年以上,公司给上三险。
这家店在当时来说,算是同行业内薪资偏低的,那几年,药店行业还算是比较好做的,有的客流大生意好的药店,工资3000到4000的也是有的,不过赚的多的店工作量也大。