从银行跳槽出来的人,基本有以下几种路:
看到好的岗位和薪酬,换个别的银行继续发展,毕竟一些有能力的员工,去到别的银行可以拿更多的薪酬。
从银行出来的员工多多少少都有一些客户资源,那么带着客户去证券公司、基金公司、保险公司等也是非常常见,同类产品,这些公司也能给出更好的薪水,以及更清晰的职业发展路径。
年龄在35岁以下,也可以试着去考一下公务员或者事业编,但是其实比起应届毕业生,学习起来也是需要花费更大的精力的。
目前比较火的互联网行业,但是从金融跳到互联网,基本上算是从0开始,势必要面临学习和挑战的。
题主在辞职前,先想好自己是为什么离职,是因为对现岗位的不满还是压根不喜欢银行的工作性质。然后结合自身实际,做好规划,在做规划的时候,更要思考下面三个问题:
第一、自己是不是真的很不适合银行?
毕竟很多人只是因为忍受不了银行的压榨的感觉离职,而并非是工作本身很有难度,那离职前就要想清楚,自己想要什么?
如果只是单纯的逃离银行,而并不是因为厌恶银行工作,我觉得可以试着站在局外人的角度,思考一下自己心仪的岗位,然后朝着这个目标进行努力,在努力的过程中相信你也会有很大的收获。
第二、一旦决定离职,离职前找到自己的目标岗位和赛道
银行的岗位很像一个螺丝钉,
柜员就只做柜员的工作,
客户经理就只做客户经理的工作,所以在银行工作久了,很多人有一种出去了什么也不会干的错觉。
找到自己目标岗位后,就要尽快的学习新的岗位的知识和技能,不断的优化自己的履历和项目经验,争取能够早日拿到心仪的offer。