HR问你在三江目前拿到哪几个offer了怎么回答好？

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 15*******71
2023-05-24
3个回答
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HR问你在三江目前拿到哪几个offer了怎么回答好？

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全部回答（3）

 13*******75
2023-05-26

如果你手里有Offer，可以坦诚说大体信息。

比如，“我目前手里有两个Offer, 但是我更倾向加入咱们公司，因为……”

我们的目的是拿到所有Offer, 所以，一定要表达，我更倾向你公司Offer。

如果对方没有问你什么公司，Offer多少。你就不要继续讲具体的内容。

很多人在刚刚开始就把此类信息都和盘托出了，其实是很不职业的。

对方觉得你是比较合适的候选人，通常还会继续问，“那是哪家公司啊？给你Offer多少？”

此时，我还是建议不要透露公司具体的名字。

可以说某行业，比如“我有两个Offer，一个是地产龙头，一个是互联网公司的。”即可。

等到薪酬谈判的时候，也不用说手里Offer具体的金额是多少。可以说年薪范围，以及Offer的大致年薪范围。

不要主动说具体Offer的工资。

另外，不要说有太多Offer，即便你真的有很多，就说2-3个，业界靠谱有名公司，足矣。

Offer不是龙珠，集齐七个也不能召唤神龙，没什么好显摆的。
 13*******84
2023-05-24

这是比较常见的面试问题。

负责主导整个流程的HR会在面试过程中，冷不防问你这个问题。

不用慌。

HR提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。

如果你手里已经有Offer了，公司综合评估你是比较适合的候选人，就会争取尽快和你进行薪酬谈判，尽快发Offer，推进的速度可以很快。

问你Offer的情况的时候，就大体知道你在市场上对标的位置——有助于HR评估你接公司Offer，并且顺利入职的可能性。

HR是通过全方位收集信息，最后综合权衡，找到彼此能接受的平衡点。

战术上，就是知己知彼。

那么，你该如何回答这个问题呢？
 13*******57
2023-05-24

之前面阿里云，拿了涨50%的offer，但是还没入职。网易游戏找我想截胡，面完网易，我报价在阿里offer基础上再涨30%，并告诉他们已经接阿里offer了所以让他们尽快，结果很快批下来了，虽然最后我感谢他们好意也没去。

这些年来跳槽几次，结论就是面试基本上都是丛林法则。你弱的话再怎么妥协都被HR压价干到死，你强的话就要使足了劲吃HR，千万别心慈手软，因为HR可不会在你失势的时候撑你一把。并且入职后的工作不利，你都可以用“毕竟给了这么多钱”来安慰自己，一定要坚信给不到钱的都是lowb公司，入职进去会更惨。

所以如果你弱，千万别示弱，反而要显得自己更强，具体操作不细说了，但是记得一点，千万别说一眼能被看破的蠢话，自信，最重要的还是要自信。

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