我前公司,我们几个年轻人同一年考完CPA,大家都私下在找工作。他们喜欢在猎聘这种app上看工作,然后一键投递。众所周知,猎聘上招财务的要么是地产,要么是些不太知名的企业。他们收到的面试通知挺多的,但是很多去了都失望,一来二去,还要请假,几次之后就疲倦了,也不爱投简历了。 我是关注了自己想去的所有企业的
招聘公众号,包括银行、券商、基金、地方性国企等。然后每次有适合我的条件的招聘,我都会去投简历,当然是那种需要花费一小时以上,填一堆资料,并且根据不同的公司调整自己的简历内容。虽然我这样下来,面试通知并没有他们多,但是只要收到面试,都是很好的企业,自己都会好好准备,全力以赴参加面试。 在一段时间面试无果后,不要放弃,持续关注招聘信息。一定要投非常符合自己条件的岗位。有的条件并不完全满足的岗位,你前期可以一试,但是成功概率非常小。我前期,只要看到高薪的工作,比如什么
清算岗、投资岗、地产财务这类沾一点点边的,我也会投,但即使过了CPA,我投了也是全军覆没。社招对于同行业或同岗位工作经验卡的很死。所以,我在后期基本上就是只投条件非常符合的岗位了,节省精力,主攻金融类的财务招聘。