三江行政招聘

1.大专以上学历，专业不限，文秘、行政管理、文学类相关专业优先;
2.拥有较强的文字功底，能够独立撰写公文;
3.了解人资行政工作内容和流程，拥有1年以上相关工作经验者优先;
4.具有较强的抗压能力，服从工作安排。

岗位职责：
1、制定并执行酒店行政管理策略，确保酒店运营符合公司政策和法规要求；
2、监督酒店日常行政运作，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮管理等；
3、优化行政流程，提升员工工作效率和服务质量，确保顾客满意度；
4、管理酒店人力资源，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系维护；
5、负责酒店成本控制，包括物资采购、能源消耗分析及预算制定。
任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先；
2、五年以上酒店行政管理经验，熟悉酒店运营各个环节；
3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4、优秀的沟通协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴建立良好关系；
5、熟悉酒店行业相关法律法规，具有较强的风险意识和问题解决能力。