公司不让相互讨论薪资，原因是什么？

曾跟一个关系还不错的同事说出了自己的薪资，同事发现我的薪资比他高了很多

然后他在转正跟人事谈薪资的时候要求和我的薪资一样，人事不答应他就要离职。。。

从此，无论关系多好，我都不会打听对方的薪资，同样我也不会告诉对方我的薪资

这种问题能避就避

公司内部，谈钱都说伤感情，再好的朋友，知道对方的薪资水平总是有落差的。打个比方，同一个项目组，同一个岗位，薪资可以差30-50%，区别在于社招和内推。比方说我一个同事离职，离职后内推了朋友进来，一样的薪资。照样比我们高30%以上。没有对比就没有伤害，跟公司谈加薪，死缠烂打就是不肯加，说好不容易才给我申请了100块的工龄工资，我要翻桌子准备跳槽。

没事还是不要问。

比别人多，别人伤心，你也不见得好过；比别人少，你更伤心。

觉得低了，自己去提加薪。