在上林基层公务员8年未提拔怎么办？

我还有一种“废柴”恐惧。 你想，假设我进体制8年，或者18年、甚至28年，还是个科员。 其他同事会怎么看我？ 是不是觉得我得罪了领导？ 或者认为我能力低下，是捧不起的刘阿斗。 还是觉得我不会做人，待人接物和人际关系一塌糊涂、众叛亲离了？ 他们的内心一定相当轻视我，一定会在背地里笑话我，笑话我这辈子白活了。 我应该不可能得到别人心理上的尊重了吧。 我这辈子，都和马斯洛的最高那层无缘了吧。

曾经，我有一种“年老”恐惧症。 大概的感觉是，假设我已经55岁、再有5年就要退休了，但我还是个科员。 然后，一些30多岁、40多岁的年轻科长、局长，任意地使唤着我： “老李，你这个稿子没把握到会议的精髓，你今天再加加班，重新写一下，必须要把我们局的特色反映出来～” 如果发生上面这种情形，我感觉是非常丢脸的。 一把年纪的人了，居然还在被小年轻使唤，真丢人！

经常劝人勇于对抗提拔的诱惑。 说实话，挺难的。 因为我自己逃不过规律。 在我二十多岁、大学毕业刚进体制的时候，我也是充满干劲，对未来充满希望的，天天满脑子想着自己当副局长的样子。 8年时间，虽然看着很长，但相较整个公务员的职业生涯来说，也不过只占五分之一。（男性一毕业就进体制，大概可以工作38年左右） 如果就此躺平，那还有30年怎么办？ 所以，下决心很难。